Empresa de MrBeast enfrenta demanda en EEUU por presunto acoso sexual y discriminación a empleada embarazada
Una exempleada de alto rango acusa a la empresa del youtuber más famoso del mundo de acoso sexual, sesgo de género y despido injustificado tras pedir licencia por embarazo.

ESTADOS UNIDOS.- Jimmy Donaldson, mejor conocido como MrBeast, vuelve a ser noticia en el mundo del entretenimiento digital, pero esta vez no por un récord o una donación millonaria. Una exejecutiva de su empresa, Beast Industries, presentó una demanda legal en su contra por presuntas prácticas laborales abusivas que incluyen acoso sexual, discriminación de género y un despido ocurrido apenas tres semanas después de regresar de una licencia por embarazo.
De acuerdo con la BBC, la demanda fue interpuesta por Lorrayne Mavromatis, quien trabajó en la compañía entre 2022 y 2025, primero como jefa de Instagram y luego en un puesto de mayor responsabilidad. Su testimonio describe un entorno donde las quejas internas no se tomaban en serio, los supervisores habrían perpetuado el acoso hacia las mujeres, y donde frases como “demasiado calibre” para un puesto se usaron para justificar su salida.
¿Qué acusa exactamente Lorrayne Mavromatis contra MrBeast y su empresa?
La ejecutiva señala que dentro de Beast Industries existía un ambiente laboral hostil hacia las mujeres. Según los documentos legales, el acoso sexual era “condonado o perpetuado” por los propios supervisores, y las empleadas que alzaban la voz encontraban represalias en lugar de soluciones.
Uno de los señalamientos más graves involucra a James Warren, exdirector ejecutivo de la compañía. Mavromatis asegura que Warren justificó la negativa de MrBeast a trabajar con ella en ciertos proyectos diciendo que era “una mujer hermosa” y que su apariencia tenía un “efecto sexual en Jimmy”.
Después de que ella expresara su incomodidad, fue relegada a un área internamente conocida como “la división donde las carreras van a morir”, un espacio sin crecimiento real ni visibilidad dentro de la empresa.
El despido tras la licencia por embarazo: ¿qué dice la demanda?
Uno de los puntos más delicados del caso es el momento en que Mavromatis fue despedida. Según su testimonio, ocurió menos de tres semanas después de que regresara de una licencia relacionada con su embarazo.
La justificación que le dieron fue que su perfil era de “demasiado calibre” para el puesto que ocupaba en ese momento. La demandante sostiene que esta explicación es una forma de encubrir una represalia por sus quejas anteriores y una clara discriminación por maternidad.
Como consecuencia, Mavromatis afirma haber sufrido angustia mental, humillación y daños a su bienestar psicológico. En su demanda, busca compensación por salarios perdidos, beneficios y, de manera simbólica, su posible reinstalación en la empresa.
¿Qué respondió Beast Industries ante estas acusaciones?
La respuesta de la empresa de MrBeast no se hizo esperar, y fue contundente. A través de sus representantes legales, calificaron las acusaciones como “categóricamente falsas” y describieron la demanda como un intento de “búsqueda de notoriedad” por parte de abogados oportunistas en busca de un beneficio económico.
La defensa de la compañía sostiene tres argumentos principales:
- Cuentan con evidencia “extensa”, incluyendo mensajes y testimonios de testigos, que refutan punto por punto los reclamos de Mavromatis.
- El despido no tuvo relación con su género, su embarazo o sus quejas, sino que fue parte de una reorganización general del equipo.
- Esa reestructura afectó tanto a hombres como a mujeres al mismo tiempo, por lo que niegan cualquier sesgo de género.
Hasta el momento, ni MrBeast ni James Warren han emitido declaraciones públicas adicionales fuera del comunicado oficial de la empresa.
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¿Es la primera vez que MrBeast enfrenta problemas legales?
No. Esta demanda se suma a un historial reciente de controversias legales que han puesto en duda las prácticas detrás del imperio digital de Jimmy Donaldson.
En 2024, por ejemplo, su equipo legal investigó acusaciones contra un excoanfitrión de sus contenidos, aunque determinaron que no tenían fundamento. También enfrentó señalamientos por la presunta explotación de concursantes en su programa Beast Games, acusaciones que él negó rotundamente en su momento.
Con más de 400 millones de suscriptores en YouTube, MrBeast construyó una imagen pública basada en el altruismo, los retos extremos y la filantropía mediática. Sin embargo, casos como este abren preguntas incómodas sobre el ambiente laboral interno que sostiene esa maquinaria de entretenimiento digital.
¿Qué sigue en este caso legal?
La demanda ya fue presentada ante las autoridades judiciales correspondientes. Ahora dependerá de los jueces determinar si las pruebas presentadas por Mavromatis son suficientes para llevar el caso a juicio, o si los argumentos de Beast Industries logran que sea desestimado.
Por el momento, ni MrBeast ni su equipo han ofrecido disculpas públicas o admitido algún tipo de responsabilidad. La compañía insiste en que se trata de un oportunismo legal sin sustento real.
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