Staus recibe respuesta de Unison tras contrapropuesta de la Asamblea General Extraordinaria

SONORA. — El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) recibió un oficio formal, emitido por el Secretario General Administrativo, Dr. Guillermo Cuamea Cruz, con la aprobación de la rectora, Dena María Jesús Camarena Gámez.

Este documento representa la postura oficial de la administración universitaria frente a la contrapropuesta generada previamente por la Asamblea General Extraordinaria del sindicato, buscando destrabar un paro que mantiene paralizadas las actividades académicas.

¿Qué respondió la administración de la Unison sobre la contrapropuesta del Staus?

La respuesta de la administración aborda puntos neurálgicos de la negociación, mostrando apertura en ciertos rubros, pero manteniendo límites en las demandas económicas más demandantes.

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STAUS pide 5% de aumento salarial a Unison e inicia huelga de hambre afuera de Palacio de Gobierno

En el aspecto salarial y de prestaciones, las autoridades universitarias han puesto sobre la mesa un ofrecimiento que incluye un incremento del 4% directo al salario más un 2% en prestaciones de contenido económico, sumando una política integral del 6%.

Adicionalmente, se plantea un ajuste de un 0.5% al tabulador para ciertos niveles, respondiendo de manera parcial a la exigencia sindical de recuperar el poder adquisitivo perdido en las últimas décadas.

Respecto a las demandas de estabilidad laboral, el oficio institucional detalla avances significativos en el “mecanismo de indeterminación” para profesores, comprometiéndose a agilizar los procesos de evaluación curricular y la regularización de plazas académicas pendientes.

Asimismo, la UNISON aceptó establecer mesas de trabajo específicas para atender las problemáticas operativas de los campus regionales del estado, realizar cursos de formación docente obligatorios y coordinar una mesa tripartita junto al Isssteson para resolver las severas deficiencias en el servicio de seguridad social y de vivienda que afectan a la planta docente.

Sin embargo, el punto de mayor debate actual gira en torno a los “salarios caídos” acumulados durante los días del movimiento de huelga.

El STAUS ha demandado el pago total de estas remuneraciones en un plazo breve tras el levantamiento del paro. La universidad ha ofrecido cubrir un porcentaje de estos salarios condicionado a la modificación del calendario escolar, con el fin de reprogramar las clases perdidas y asegurar la conclusión del semestre, un tema crítico debido al impacto directo en miles de estudiantes de la institución.

La huelga del Staus

Para visibilizar sus demandas, miembros del STAUS iniciaron a principios de junio una huelga de hambre rotativa de 24 horas por profesor frente al Palacio de Gobierno.

Tras recibir esta última respuesta oficial, el secretario general del STAUS, Cuauhtémoc Nieblas, informó que el sindicato se mantiene en asamblea permanente.

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Aunque existen opiniones divididas en la base trabajadora entre quienes desean votar inmediatamente para levantar la huelga y quienes exigen mayores concesiones, el documento institucional del 9 de junio será la base con la que el magisterio universitario defina, mediante el voto democrático de sus agremiados, el futuro inmediato del paro laboral en la máxima casa de estudios de Sonora.