Steus vota por estallar huelga de hecho en Unison

HERMOSILLO, Sonora.- — Con 1028 votos a favor, 595 en contra y 16 nulos, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) decidió irse a paro de labores, por huelga de hecho, aunque esta no tiene sustento legal ante la Universidad de Sonora.

El secretario general del sindicato, Alejandro Manzanares Morales, explicó que procedieron por este recurso, ante las arbitrariedades realizadas por el Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, el cual archivo su emplazamiento a huelga, menos de 24 horas de la votación.

Este paro de labores sería sin precendentes para la Universidad de Sonora, al menos en los últimos 20 años, donde no se había presentado un hecho similar por parte de algún sindicato.

Hermosillo

Sindicatos de la Universidad de Sonora exigen respuestas salariales y anuncian huelga para abril

Trabajadores administrativos sacan sus equipos de la Unison

Trabajadores de la Universidad de Sonora sacaron todos los equipos para poder trabajar en casa.

Será a las 5 de la tarde cuando cierren las instalaciones de la Universidad y coloquen banderas rojinegras en sus alrededores.

Respecto al frenó del tribunal laboral, se informó que el Sindicato buscará un amparo contra la resolución que han calificado como arbitraria.

¿Cuál fue la última oferta salarial que Unison hizo al Steus?

La Universidad de Sonora realizó un último ofrecimiento al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), con incrementos que van del 0.39% al 8.84% por encima del tope federal del 4%.

Según información proporcionada por la propia administración universitaria, los aumentos están considerados para los primeros seis niveles tabulares, con incrementos que van del 4.39% al 12.89%, de mayor a menor nivel.

• Para el nivel 1, el aumento es de 12.89%
• El nivel 2, de 11.08%
• Para el nivel 3, de 8.82%
• Los niveles 4, 5 y 6, tendrían aumento de 5.8%, 4.54% y 4.39%, respectivamente.

Con estos incrementos, los trabajadores pasarían de percibir sueldos tabulares por debajo de los 10 mil pesos mensuales a alcanzar cifras de entre 12 mil y 13 mil pesos al mes.