Utilidades 2026: quién sí cobra, quién no y qué pasa si tu empresa no paga antes del 30 de mayo, según la ley laboral vigente en México

CIUDAD DE MÉXICO.- Con la llegada de mayo, una de las dudas más frecuentes entre trabajadores en México es cuándo se realiza el pago de utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlo.

Este ingreso adicional, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), forma parte de los derechos laborales y representa una parte de las ganancias que las empresas generaron el año anterior.

De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y la información oficial difundida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el reparto de utilidades 2026 debe cumplir con fechas límite específicas, condiciones claras y un cálculo proporcional. Aquí te explicamos todo de forma sencilla y directa.

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Si trabajaste durante 2025 y la empresa tuvo ganancias, tienes derecho al reparto de utilidades aunque ya no labores ahí ¿En qué fechas puedes cobrarlas?

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¿Qué día exacto depositan las utilidades en 2026?

No existe un solo día obligatorio para el depósito, pero sí un plazo máximo que las empresas deben respetar:

• Empresas (personas morales): hasta el 30 de mayo de 2026
• Personas físicas con actividad empresarial: hasta el 29 de junio de 2026

Esto significa que el pago puede hacerse en cualquier momento dentro de ese periodo. En la práctica, muchas empresas optan por depositar durante la segunda quincena de mayo, aunque esto depende de cada centro de trabajo.

¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?

La ley establece criterios claros sobre quiénes pueden acceder a este pago:

• Trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal correspondiente
• Empleados de planta, eventuales o de confianza (con ciertas condiciones en este último caso)
• Personas que ya no trabajan en la empresa, pero sí lo hicieron el año anterior

Este punto es importante: no necesitas estar actualmente contratado para recibir utilidades, siempre que cumplas con el tiempo mínimo trabajado.

¿Quiénes no reciben utilidades?

También existen excepciones definidas por la ley. No reciben este pago:

• Empresas de nueva creación durante su primer año de operación
• Instituciones de asistencia privada sin fines de lucro
• Personas trabajadoras del hogar
• Otros casos específicos establecidos por la legislación

Si tienes dudas sobre tu situación, es recomendable verificar directamente con recursos humanos o asesorarte.

¿Cómo se calculan las utilidades?

El monto no es igual para todos. Depende de dos factores principales:

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Reparto de utilidades 2026: fechas límite, quién tiene derecho y cómo calcular tu pago según la Profedet

1. Las ganancias netas de la empresa
2. Tu participación individual, basada en:
1. Días trabajados
2. Salario percibido

El total a repartir se divide en dos partes:

• Una mitad se distribuye según los días trabajados
• La otra mitad se reparte de acuerdo con el nivel de salario

Este sistema busca que el pago sea proporcional, por lo que dentro de una misma empresa los montos pueden variar entre trabajadores.

¿Qué hacer si no te pagan las utilidades?

Si el pago no se realiza dentro de las fechas establecidas o tienes dudas sobre el monto, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, donde brindan asesoría gratuita.

Ahí puedes recibir orientación y, si es necesario, iniciar un proceso para exigir el cumplimiento de este derecho laboral.

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¿Por qué es importante el reparto de utilidades?

El pago de utilidades no es un bono opcional. Es un derecho establecido por ley que reconoce la contribución de los trabajadores en las ganancias de la empresa. Además, representa un ingreso adicional que puede ayudarte a cubrir gastos, ahorrar o planificar mejor tus finanzas.

Si estás esperando este pago, lo más importante es ubicar tu caso dentro de los plazos y requisitos. Con esa información, podrás saber cuándo te corresponde recibirlo y qué hacer si no ocurre.