Es oficial: Trabajadores de plataforma recibirán utilidades por primera vez, siempre que cumplan con estos dos requisitos

MÉXICO.- El año 2026 marcará un cambio relevante para miles de personas que trabajan en plataformas digitales de transporte y reparto en México. Por primera vez, repartidores y conductores de aplicaciones podrán recibir la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

La información fue publicada por El Economista con base en disposiciones vigentes de la Ley Federal del Trabajo, así como criterios derivados de la reforma laboral en materia de plataformas digitales.

Este cambio ocurre después de que el modelo de “socios independientes” comenzó a ser sustituido por un esquema donde, bajo ciertas condiciones, las plataformas son consideradas patrones.

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Eso abre la puerta a derechos laborales como seguridad social, utilidades y mecanismos de defensa legal.

¿Quiénes sí recibirán utilidades en 2026?

No todas las personas registradas en una app recibirán PTU automáticamente. La ley establece dos condiciones principales para tener derecho al reparto de utilidades:

1. Alcanzar el ingreso mínimo requerido

Para ser considerado trabajador de plataforma digital con derechos laborales, se debe generar un ingreso neto mensual equivalente al menos a un salario mínimo de la Ciudad de México: 9,582.47 pesos mensuales.

Sin embargo, el monto bruto cambia según el tipo de actividad y los factores de exclusión determinados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS):

• Categoría A (autos eléctricos o similares): 18,427.83 pesos mensuales
• Categoría B (motocicletas de combustión o eléctricas): 14,092.46 pesos mensuales
• Categoría C (bicicleta o a pie): 9,878.83 pesos mensuales

2. Haber trabajado más de 288 horas al año

Además del ingreso mínimo, se debe superar el umbral de 288 horas efectivamente trabajadas durante el año.

La ley considera como tiempo trabajado el periodo desde que se acepta un viaje, pedido o servicio, hasta que concluye por completo.

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¿Cuánto tiempo se necesita para llegar a las 288 horas?

La reforma toma como referencia que por cada hora conectada se trabajan efectivamente 45 minutos, considerando tiempos de espera entre servicios.

Eso significa que una persona con jornadas constantes podría alcanzar las 288 horas en alrededor de dos meses, dependiendo de su ritmo de trabajo.

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¿Cuándo se pagan las utilidades de plataformas digitales?

El pago de utilidades deberá realizarse del 1 de abril al 30 de mayo de 2026, plazo que corresponde a los 60 días posteriores a la fecha límite de la declaración anual de las empresas.

¿Cómo se calcula la PTU?

La utilidad repartible se divide en dos partes:

1. Una parte según los días trabajados por cada persona
2. Otra parte proporcional al salario percibido durante el año

Esto significa que el monto no será igual para todos, ya que depende del tiempo trabajado y de los ingresos reportados.

¿Qué hacer si no te pagan utilidades?

Si cumpliste con los requisitos y no recibes PTU, puedes reclamar formalmente.

La autoridad encargada de apoyar en estos casos es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde se ofrece asesoría gratuita y representación legal.

El plazo para reclamar es de un año contado desde el día siguiente a la fecha límite de pago.

¿Multan a las plataformas si no pagan?

Sí. Las empresas que incumplan pueden enfrentar sanciones económicas de:

• 29,327.50 pesos
• Hasta 586,550 pesos

Esto depende de la gravedad del incumplimiento y de lo previsto en la LFT.

Durante años, repartidores y conductores operaron sin acceso claro a derechos laborales tradicionales. La llegada de la PTU representa uno de los cambios más visibles de la reforma y podría impactar directamente los ingresos de miles de familias.

También obliga a las plataformas a ajustar su operación en México bajo nuevas reglas laborales.