El autoempleo avanzó en México con 141 mil nuevos trabajadores independientes tras la desaparición de casi 468 mil puestos asalariados subordinados en las empresas
El trabajo independiente se consolida como la ocupación con mayor crecimiento en México.
MÉXICO.- El trabajo independiente se consolidó como la modalidad laboral con el crecimiento más acelerado en México durante el primer semestre de 2026. Entre enero y junio, un total de 141,178 personas se incorporaron a las filas del autoempleo en el País. Esta tendencia coincide con una marcada debilidad en las contrataciones de puestos asalariados y un incremento general en los indicadores de informalidad económica.
De acuerdo con los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el esquema de ocupación por cuenta propia abarca actualmente a un universo de 13.1 millones de personas a nivel nacional. Al cierre de junio, este sector ya representaba el 21.8% de la población ocupada total en la República Mexicana.
¿Qué causó el desplazamiento hacia el autoempleo?
La transición masiva de la población hacia las actividades independientes no responde a una preferencia aspiracional, sino a una estrategia de subsistencia ante la reducción de vacantes corporativas. Mientras el autoempleo absorbió a miles de trabajadores, el empleo subordinado y asalariado sufrió una pérdida de 467,568 puestos de trabajo durante los primeros seis meses del año.
El reporte “Panorama Laboral de América Latina y el Caribe” de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que este comportamiento funciona como un amortiguador individual de ingresos frente a la baja demanda de mano de obra en las empresas tradicionales. A la par de este flujo, la tasa de informalidad laboral en México pasó de 54.6% a 55.0% en el mismo lapso analizado.
¿Por qué los trabajadores prefieren una plaza formal?
El impacto económico de este fenómeno se refleja de manera directa en las expectativas de los propios trabajadores independientes. Según los análisis difundidos por la organización México, ¿Cómo vamos? (MCV), a través de su coordinador de datos Axel Eduardo González, el traslado hacia este sector informal está fuertemente vinculado al bajo desempeño de las actividades secundarias y a la escasez de empleos bien remunerados que garanticen seguridad social.
A pesar de que el 80% de las personas que operan bajo la modalidad independiente declara estar satisfecha con sus actividades actuales, el 62% de ellos manifestó que desearía tener un empleo formal dentro de una empresa o una institución del gobierno. Esta contradicción expone la falta de estabilidad económica y de prestaciones a la que se enfrentan cotidianamente.
¿Cómo afecta esta situación a los jóvenes recién egresados?
El panorama es especialmente restrictivo para las nuevas generaciones que intentan integrarse por primera vez al aparato productivo del país. Casi una cuarta parte de los profesionales recién graduados que optan por iniciar un camino de trabajo independiente lo hacen debido a la ausencia absoluta de oportunidades dentro del mercado laboral tradicional.
Con información de la Encuesta Nacional de Egresados (ENE) de la UVM, se confirma que los jóvenes muestran una clara inclinación por los empleos que brindan prestaciones de ley por encima de los esquemas independientes, pero la realidad del mercado actual los obliga a generar sus propios ingresos de manera autónoma para hacer frente al desempleo.
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