México alcanzó récord de 22.7 millones de empleos formales en junio y propone seguridad social viable para fortalecerlo, porque la informalidad aun concentra el 54.8% de los trabajadores

MÉXICO.- Durante el mes de junio, México registró un nuevo máximo histórico en empleo formal al alcanzar 22 millones 779 mil 704 puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de acuerdo con cifras oficiales citadas por la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur).

El organismo empresarial destacó que esta cifra representa un récord para un mes de junio y refleja la capacidad del mercado laboral para continuar generando empleo formal. Asimismo, el salario base de cotización promedio se ubicó en 669.1 pesos diarios, lo que representa un crecimiento nominal anual de 6.4%.

Sin embargo, el panorama laboral mexicano continúa mostrando un importante desafío estructural. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), 54.8% de la población ocupada trabaja en condiciones de informalidad, mientras que únicamente 45.2% cuenta con un empleo formal, situación que limita el acceso de millones de trabajadores a la seguridad social, el financiamiento y mayores niveles de productividad.

Dinero

Hacienda publicará nuevas reglas antilavado antes del 16 de julio; estos negocios deberán actualizar sus procesos para evitar sanciones

La informalidad sigue siendo uno de los principales retos

Para Concanaco Servytur, el crecimiento del empleo formal debe complementarse con políticas públicas que faciliten la incorporación de los pequeños negocios a la economía formal, considerando que las micro, pequeñas y medianas empresas representan una parte significativa del tejido productivo nacional.

El presidente de la Confederación, Octavio de la Torre de Stéffano, señaló que el objetivo debe ser fortalecer la protección social sin incrementar las cargas que enfrentan los pequeños empleadores.

La seguridad social debe proteger al trabajador sin asfixiar al pequeño empleador. La formalidad debe convertirse en una oportunidad de crecimiento para las empresas y no en una barrera para quienes desean cumplir con la ley”, afirmó.

Cuatro propuestas para ampliar la formalidad

Ante este escenario, la Confederación presentó una serie de propuestas orientadas a facilitar el tránsito hacia la formalidad:

• Establecer esquemas de contribución acordes con la capacidad económica de las micro y pequeñas empresas
• Simplificar y digitalizar los trámites relacionados con las obligaciones patronales
• Brindar acompañamiento técnico para facilitar el cumplimiento normativo
• Implementar incentivos que favorezcan la permanencia de los negocios dentro de la economía formal

El organismo considera que estas medidas permitirían ampliar la cobertura de la seguridad social sin afectar la competitividad de los pequeños negocios, responsables de una parte importante de la generación de empleo en el país.

Te puede interesar: Casi la mitad de trabajadores en México está sin un contrato estable o con arreglos temporales

Coordinación entre instituciones

Concanaco Servytur reiteró su disposición para colaborar con el Gobierno de México, el IMSS, el Infonavit, el Fonacot y las autoridades laborales en el diseño de mecanismos graduales y sostenibles que permitan fortalecer el sistema de seguridad social y reducir la informalidad.

La Confederación sostiene que avanzar hacia un modelo más incluyente favorecería tanto a los trabajadores como a las empresas, al ampliar el acceso a prestaciones, financiamiento y mejores condiciones de productividad.