¿Por qué se perdieron casi 30 mil empleos formales en mayo? El IMSS explica las causas y lo que se espera para el resto de 2026

MÉXICO.- El empleo formal en México registró una disminución de 29 mil 922 puestos de trabajo durante mayo de 2026, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Aunque la cifra representa una caída mensual de 0.1%, el balance anual continúa siendo positivo, con más de 346 mil nuevos empleos creados en los últimos 12 meses.

Los datos oficiales muestran que el fenómeno estuvo relacionado principalmente con factores estacionales y con acciones de depuración de registros laborales irregulares.

¿Por qué se perdieron empleos formales en mayo?

De acuerdo con el reporte mensual del IMSS, la disminución estuvo asociada principalmente al comportamiento habitual del sector agropecuario.

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Cada año, entre mayo y julio, diversas actividades agrícolas concluyen ciclos de siembra, mantenimiento o cosecha, lo que provoca una reducción temporal de personal contratado. Esta situación suele reflejarse en las estadísticas laborales nacionales.

Además, el Instituto informó que se canceló un registro patronal considerado fraudulento, el cual agrupaba a personas que no mantenían una relación laboral real. Esta acción también impactó en las cifras del mes, indica una publicación de El Financiero.

El saldo de 2026 sigue siendo positivo

Pese a la caída mensual, el acumulado de empleo formal durante el año mantiene resultados favorables.

Entre enero y mayo se generaron 201 mil 605 puestos de trabajo, una cifra 50.8% superior a la registrada durante el mismo periodo de 2025. Según el IMSS, este incremento representa el mejor resultado para un lapso similar en las últimas dos décadas.

Al cierre de mayo, el instituto reportó 22 millones 718 mil 681 puestos de trabajo registrados, una de las cifras más altas para un mes de mayo desde que existe este indicador.

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¿La economía está afectando la generación de empleo?

Especialistas consultados por El Financiero consideran que, además de la estacionalidad, existen otros factores que están influyendo en el comportamiento del mercado laboral.

Willebaldo Gómez Zuppa, académico de la Facultad de Economía de la UNAM, explicó que algunas empresas manufactureras han realizado ajustes de personal relacionados con inventarios y menor dinamismo productivo.

También señaló que sectores como los servicios enfrentan mayores costos operativos y regulatorios, lo que puede desalentar la permanencia de algunos registros patronales.

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A ello se suma un entorno económico con expectativas de crecimiento moderado, situación que comienza a reflejarse en algunos indicadores laborales.

Los empleos permanentes fueron los más afectados

Uno de los datos que llamó la atención de especialistas fue que la mayor parte de las bajas registradas en mayo correspondió a empleos permanentes.

Según Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, durante mayo se perdieron 32 mil 471 empleos permanentes, mientras que los empleos eventuales aumentaron en 2 mil 549 plazas.

Asimismo, destacó que la pérdida observada este año fue menor que la registrada en mayo de 2025, cuando desaparecieron más de 45 mil puestos de trabajo.

¿Qué sectores enfrentan mayores desafíos?

La industria de la transformación continúa mostrando señales de debilidad.

Datos citados por ManpowerGroup indican que este sector acumuló una variación anual negativa de 1.4% entre mayo de 2025 y mayo de 2026, convirtiéndose en el segundo año consecutivo con pérdida de empleos.

Por otro lado, el crecimiento de trabajadores registrados en plataformas digitales ayudó a compensar parte de la disminución del empleo formal tradicional. Durante mayo se incorporaron más de 37 mil registros adicionales de personas que alcanzaron los ingresos requeridos para ser aseguradas bajo este esquema.

¿Qué se espera para el resto de 2026?

Las perspectivas para los próximos meses son moderadamente optimistas.

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup señala que 53% de los empleadores planea aumentar su plantilla laboral durante el segundo trimestre del año, mientras que 33% prevé mantenerla sin cambios y solo 12% anticipa reducciones.

Por su parte, analistas de Banamex estiman que el empleo formal continuará recuperándose conforme mejore la actividad económica. Sus proyecciones apuntan a la creación de alrededor de 360 mil nuevos puestos formales durante 2026.

En tanto, ManpowerGroup prevé que el año cierre con una generación de entre 150 mil y 250 mil empleos.

Así, aunque mayo dejó una cifra negativa en la creación de puestos formales, los datos oficiales muestran que el mercado laboral mexicano continúa creciendo en términos anuales y que gran parte de la reducción observada responde a factores temporales y estacionales.