Salario de empleadas domésticas no aumentará en mayo; así queda la hora de limpieza y qué adicionales exige la ley

MÉXICO.- Quienes contratan personal para limpieza, cuidado de personas o tareas del hogar en Argentina seguirán pagando en mayo de 2026 los mismos valores vigentes desde marzo, debido a que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) todavía no anunció una nueva actualización salarial.

Esto significa que durante mayo continuarán aplicándose las tarifas por hora y salarios mensuales establecidos tras el último ajuste acordado en febrero, indica una publicación de Infobae, cuando se pactaron incrementos de 1.5% para febrero y marzo, además de un bono según horas trabajadas.

Para miles de familias empleadoras y trabajadoras del sector, conocer estos valores es clave para evitar pagos por debajo del mínimo legal y mantener una relación laboral formal.

Dinero

Del salario mínimo al salario digno: ¿cuánto falta?

¿Cuánto cuesta la hora de limpieza en mayo de 2026?

La categoría más común es la de tareas generales, donde se incluyen actividades como limpieza, lavado, planchado y mantenimiento básico del hogar.

Tarifas vigentes por hora

• Con retiro: $3.348,37
• Sin retiro: $3.599,86

Salario mensual de referencia

• Con retiro: $410.773,52
• Sin retiro: $455.160,14

Estos valores funcionan como piso mínimo legal y pueden mejorarse por acuerdo entre las partes.

Cuánto cobran otras categorías del servicio doméstico

Asistencia y cuidado de personas

Incluye acompañamiento y atención no terapéutica.

• Por hora con retiro: $3.599,86
• Por hora sin retiro: $4.012,14
• Mensual con retiro: $455.160,14
• Mensual sin retiro: $505.578,34

Tareas específicas

Aplica para cocina especializada, jardinería, conducción u oficios concretos dentro del hogar.

• Por hora con retiro: $3.807,87
• Por hora sin retiro: $4.161,54
• Mensual con retiro: $466.154,67
• Mensual sin retiro: $517.277,03

Caseros

• Por hora: $3.599,86
• Mensual: $455.160,14

Supervisión

Para personal con coordinación o dirección de otras trabajadoras.

• Por hora con retiro: $4.013,30
• Por hora sin retiro: $4.382,63
• Mensual con retiro: $500.649,26
• Mensual sin retiro: $556.024,76

Adicionales obligatorios que deben pagarse

Además del salario base, la ley contempla pagos extra obligatorios.

Antigüedad

Se suma 1% del salario por cada año trabajado con el mismo empleador.

Zona desfavorable

Corresponde un 30% adicional sobre el salario mínimo para quienes trabajan en:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas del Atlántico Sur
• Partido de Patagones, Buenos Aires

¿Es obligatorio registrar a una empleada doméstica?

Sí. Toda relación laboral en casas particulares debe registrarse ante ARCA, incluso si trabaja pocas horas por semana o algunos días al mes.

Dinero

Del salario mínimo al salario digno: ¿cuánto falta?

La inscripción la realiza el empleador de forma digital con clave fiscal.

Datos que se solicitan

• CUIL de la trabajadora
• Domicilio
• Lugar donde prestará servicios
• Cantidad de horas semanales
• Tipo de tarea
• Fecha de ingreso
• Modalidad de pago
• Sueldo acordado
• Condición temporal o permanente

Registrar correctamente evita multas, reclamos futuros y permite acceso a aportes y cobertura social.

¿Habrá aumento para empleadas domésticas en 2026?

Hasta el 24 de abril de 2026 no había anuncio oficial de una nueva negociación cerrada. Por eso, mayo inicia con los mismos valores vigentes.

El próximo incremento dependerá de una nueva reunión paritaria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.