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Aprietan al IMSS y su líder sindical ahora con exigencia de 10 % de aumento en salarios

Ante la negativa del personal a la primera propuesta, las autoridades del instituto y del Ejecutivo federal iniciaron mesas de trabajo.

Aprietan al IMSS y su líder sindical ahora con exigencia de 10 % de aumento en salarios

MÉXICO. — La disidencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) intensificó sus demandas tras ganar la consulta interna que rechazó el convenio salarial inicial.

Los manifestantes exigen ahora un aumento del 10 por ciento directo al salario tabular, la salida de su secretario general, Rafael Olivos, y la resolución de carencias operativas en clínicas de todo el país.

De acuerdo con un reporte publicado por el diario Reforma, la consulta ciudadana interna dejó sin efecto la propuesta de incremento del 6.8 por ciento formulada por la dirección del IMSS y el comité sindical.

Tras perder la consulta salarial del IMSS, el sindicato acepta el rechazo al incremento global de 6.8% y solicita nuevas mesas de negociación. | Crédito: Banco digital GH/Julián Ortega (GH)/Cortesía Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Ante este escenario, la agrupación de trabajadores disidentes confirmó que mantendrá plantones y movilizaciones hasta obtener una respuesta favorable a su pliego petitorio.

¿Cuáles son las principales demandas de los trabajadores disidentes del Seguro Social?

Los grupos de trabajadores y jubilados del instituto basan sus exigencias en aspectos económicos, sindicales y de insumos de trabajo:

  • Incremento al sueldo tabular: Exigen un aumento directo del 10 por ciento al salario, sin incluir prestaciones. “Las nuevas generaciones no tienen un régimen de jubilaciones y sus pensiones van a ser calculadas con el sueldo tabular”, explicó Vinicio Martínez, representante de los jubilados.
  • Destitución de la dirigencia: Solicitan convocar a un Congreso Nacional Extraordinario para discutir la salida de Rafael Olivos y de su equipo de trabajo. “No vamos a dejar de movilizarnos hasta que ruede la cabeza de Rafael Olivos”, advirtió Zuiry Hernández, asistente médica del Hospital General 8.
  • Suministro de insumos y personal: Piden la entrega inmediata de equipos médicos, medicamentos y la contratación de más personal en áreas operativas golpeadas por la sobrecarga de trabajo.
Zoé Robledo promete mejorar la propuesta salarial del IMSS tras el rechazo de los trabajadores, pero no confirma si alcanzará el aumento de 10% que exigen. | Crédito: AP/Presidencia

Avance de las negociaciones y postura del Gobierno federal

Ante la negativa del personal a la primera propuesta, las autoridades del instituto y del Ejecutivo federal iniciaron mesas de trabajo para encontrar alternativas viables:

  • Mesa de diálogo: El director general del IMSS, Zoé Robledo, y el líder sindical Rafael Olivos instalaron una mesa de trabajo para analizar una nueva oferta. “Vamos a analizar alternativas para construir una mejor propuesta en el marco de lo posible”, planteó Robledo.
  • Postura de la Presidencia: La presidenta Claudia Sheinbaum reconoció la necesidad de reabrir el diálogo tras el resultado de la votación interna y señaló que la dirección del IMSS debe buscar opciones presupuestales para mejorar la oferta.
  • Petición presupuestal en el Congreso: La Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados aprobó solicitar mil millones de pesos adicionales para el presupuesto del IMSS en favor de las prestaciones laborales. El proyecto presupuestal contempla una asignación superior a 1.8 billones de pesos para la institución.

Lee también: IMSS evalúa programa integral para atender demandas laborales tras rechazo de trabajadores; contempla aumentos salariales y regularización de plazas

¿Cómo impacta esta negociación al resto del sector salud?

Especialistas e integrantes del Poder Legislativo advierten que una modificación a la alza en el Seguro Social generará un efecto en cadena dentro de otras instituciones públicas:

  • Efecto multiplicador: El diputado Éctor Jaime Ramírez, experto en gestión hospitalaria, advirtió que un incremento mayor en el IMSS generará presión presupuestal para homologar salarios en el ISSSTE y en la red de hospitales de la Secretaría de Salud.
  • Médicos residentes y personal eventual: El ajuste salarial podría detonar peticiones similares por parte de médicos residentes y personal médico de diversos centros de formación en el país.

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