El Gobierno de México reduce la edad mínima de jubilación para hombres a 58 años y mujeres a 56 años, a empleados públicos del ISSSTE que se mantuvieron en el régimen anterior

MÉXICO.- El panorama para el retiro de los trabajadores al servicio del Estado ha dado un giro significativo tras el decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum. Esta medida, orientada a flexibilizar el acceso a una vida de descanso digna, establece una reducción gradual en la edad mínima para tramitar la jubilación.

Desde su puesta en marcha en 2025, el programa busca reconocer la trayectoria laboral de miles de empleados públicos, permitiéndoles retirarse antes de lo previsto originalmente en la ley de seguridad social.

Según la publicación oficial realizada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 24 de junio de 2025, esta reconfiguración de edades es progresiva y beneficia especialmente a las mujeres trabajadoras. La iniciativa responde a una demanda histórica de justicia social para quienes dedicaron décadas al servicio público bajo condiciones laborales específicas.

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¿Quiénes son los beneficiarios de este decreto?

Es fundamental aclarar que este beneficio no es universal para todos los burócratas, sino que se centra en un grupo con derechos adquiridos previos. Usted podrá acceder a esta reducción si se encuentra en los siguientes supuestos:

• Régimen Décimo Transitorio: Estar afiliado al ISSSTE bajo el sistema anterior (conocido como régimen modificado).
• Ley de 2007: Haber estado en activo cuando entró en vigor la Ley del ISSSTE de 2007 y haber optado por mantenerse en dicho régimen.
• Sin bonos de pensión: No haber elegido el esquema de bonos de pensión del organismo al momento de la transición.

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Requisitos obligatorios para solicitar la pensión

Para que usted pueda gozar de esta jubilación anticipada, debe cumplir estrictamente con los años de servicio que marca la ley. Según lo publicado en el DOF, se detalla que la antigüedad necesaria no cambió, solo se ajustó la edad para ejercerla:

1. Años de cotización: Se requieren 28 años de servicio para mujeres y 30 años para hombres.
2. Tipo de prestación: El beneficio aplica exclusivamente para la “pensión por jubilación”.
3. Exclusiones: Es importante saber que quedan fuera de este decreto las pensiones por edad y tiempo de servicio, así como las de cesantía en edad avanzada.

Calendario de edad mínima: ¿A qué edad me retiro en 2026?

La reducción de edad se implementa por etapas cada tres años hasta alcanzar su punto máximo en la próxima década. Para el periodo actual en el que nos encontramos, las edades oficiales son las siguientes:

• 2025 a 2027: La edad mínima se establece en 56 años para mujeres y 58 años para hombres.
• 2028 a 2030: El requisito bajará a 55 años para mujeres y 57 años para hombres.
• 2031 a 2033: Se reducirá a 54 años para mujeres y 56 años para hombres.
• 2034 en adelante: La edad mínima llegará a su nivel histórico más bajo, situándose en 53 años para mujeres y 55 años para hombres.

Consideraciones finales para el trámite

Si usted cumple con los 28 o 30 años de servicio y ya cuenta con la edad establecida para este 2026, puede iniciar su proceso ante las oficinas del ISSSTE. Esta política pública no solo reduce el tiempo de espera para el retiro, sino que otorga una ventaja de dos años menos de edad para las mujeres respecto a sus compañeros varones, reconociendo la doble jornada y los retos específicos de género en el mercado laboral.

Este decreto representa un seguimiento de gran trascendencia a la Ley del ISSSTE y otorga certeza jurídica a quienes eligieron el régimen anterior, asegurando que su transición al retiro sea más accesible y humana.