Quiénes reciben el aguinaldo antes de diciembre de forma adelantada en el sector público y por qué las empresas privadas no están obligadas legalmente a entregarlo antes de la fecha límite establecida por la LFT

MÉXICO.- En México, el depósito del aguinaldo previo al mes de diciembre no es un beneficio generalizado para toda la fuerza laboral. Esta entrega anticipada durante la primera quincena de noviembre aplica de manera estricta para grupos específicos de pensionados y trabajadores del sector público, de acuerdo con los marcos legales e institucionales vigentes para el cierre de año.

Los jubilados y pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), así como los beneficiarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) amparados bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, forman parte del padrón que recibe esta prestación de forma adelantada durante el mes de noviembre.

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Dinero

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¿Qué pensionados reciben el aguinaldo adelantado en noviembre?

Dentro del sistema de pensiones, la entrega anticipada de esta prestación está condicionada al régimen laboral y a la institución correspondiente. Los jubilados del ISSSTE tienen programada la recepción de la primera parte de su aguinaldo durante la primera mitad de noviembre, conforme a lo establecido en su calendario institucional de pagos, mientras que la segunda parte se liquida en una fecha posterior.

Por su parte, en el IMSS el pago de esta mensualidad adicional aplica exclusivamente para las personas pensionadas por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez bajo la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 (Ley 73). Este depósito equivale a una mensualidad de la cuantía base de la pensión, sin incluir asignaciones familiares ni ayudas asistenciales, y se libera en el transcurso de noviembre. Quienes se encuentran pensionados bajo el régimen posterior de cuentas individuales no cuentan con esta prestación.

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¿Qué ocurre con los trabajadores del sector público y privado?

En el caso de los empleados del Gobierno Federal y del sector público, la partida presupuestal para el aguinaldo se contempla dentro del Presupuesto de Egresos de la Federación. Sin embargo, la asignación de un adelanto en noviembre depende directamente de las disposiciones que se emitan en el decreto anual correspondiente y de los lineamientos internos de cada dependencia, por lo que no constituye una fecha fija ni automática para la totalidad del personal estatal.

Para las empresas y empleadores del sector privado no existe obligación legal de adelantar el pago. Las compañías pueden optar por entregar un porcentaje de la prestación en noviembre, frecuentemente asociado a temporadas comerciales como El Buen Fin, únicamente si así lo determinan mediante sus políticas internas, convenios colectivos o contratos laborales.

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¿Cuándo cobran el aguinaldo los demás trabajadores según la LFT?

Para la totalidad de las personas trabajadoras del sector privado regidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), las normativas vigentes fijan los siguientes parámetros de cumplimiento obligatorio:

• Fecha límite de pago: El patrón debe efectuar el depósito completo del aguinaldo antes del 20 de diciembre.
• Monto mínimo legal: La gratificación debe ser equivalente a por lo menos 15 días de salario para quienes hayan completado un año continuo de servicio.
• Pago proporcional: Aquellos empleados que no hayan cumplido el año de antigüedad en la empresa tienen derecho a recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo efectivamente laborado.

Los trabajadores del sector privado que no reciban el beneficio de un adelanto en noviembre deberán contemplar la fecha límite del 20 de diciembre establecida en la legislación laboral para la recepción de su pago.