Edición México
Suscríbete
Ed. México

El Imparcial / Tijuana / UABC

Recibe UABC 879 denuncias de acoso en cuatro años

Los reportes atendidos dentro de los campus del estado han aumentado desde la creación del Comité para la Prevención y Atención de la Violencia de Género en la institución.

Los casos más comunes son el acoso por otros compañeros, hostigamiento de un mando superior, violencia física, mental o sexual, discriminación, violencia de género, por citar algunas situaciones.

Tijuana, BC.- Desde 2021 a la fecha, son 879 las y los alumnos de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) Campus Tijuana que han presentado una queja por acoso, hostigamiento y/o violencia de género.

Esto de acuerdo a datos del Comité para la Prevención y Atención de la Violencia de Género (Copavig), organismo creado en 2019 y que a través del aplicativo “No más” ha recabado los reportes de la comunidad estudiantil.

Te puede interesar: Jóvenes de UABC que interrumpieron estudios podrán retomarlos

La responsable del Comité y licenciada en psicología, Saraí Nery, detalló que de esa cifra la mayoría de las quejas son presentadas por mujeres con 551, el 62% de las situaciones, y las 328 restantes por hombres.

Aplicación “No más”

Mencionó que los señalamientos son recibidos bajo 3 modalidades, utilizando la aplicación “No más” dirigida al estudiantado, de manera escrita y de manera presencial en las instalaciones de Vicerrectoría de UABC Campus Tijuana.

Te puede interesar: Evacuan a 2 mil personas de UABC Tijuana por amenaza de bomba

Los casos más comunes, explicó, son el acoso por otros compañeros, hostigamiento de un mando superior, violencia física, mental o sexual, discriminación, violencia de género, por citar algunas situaciones.

“Tenemos bastantes casos donde en una pareja se comparten imágenes privadas, termina la relación y la otra persona hace mal uso de estas imágenes, por violencia sexual, buscamos guiar a la persona a la parte penal de ser necesario”, contó.

Te puede interesar: En 2025, egresarán 50 como primera generación de Gastronomía en UABC

Asimismo, contó que por lo menos 77 empleados o miembros del cuerpo de la UABC Campus Tijuana han presentado quejas por acoso, hostigamiento, violencia de género u otro tipo de hecho.

Asesoría legal y psicológica

La responsable de Copavig, Saraí Nery, comentó que como parte de los métodos de atención a la víctima es brindar tanto asesoría legal como psicológica para que pueda continuar con su vida y sus estudios.

Te puede interesar: UABC lanzará convocatoria para nuevas carreras en junio

Puntualizó que los presuntos casos por los cuales un alumno de UABC puede interponer una queja son aplicables tanto si se dio en las instalaciones académicas o fuera de ellas.

“En ese tipo si procede, si son ambos parte del personal académico o alumnado, se puede seguir el caso”, complementó.

Te puede interesar: Más de 29 mil aspirantes se inscribieron en la convocatoria de UABC

Quejas constantes

Sobre si han incrementado las situaciones, dijo desconocer si la incidencia ha sido mayor pero la frecuencia y presentación de quejas ha sido constante ya que los estudiantes conocen cada vez más este tipo de protocolos.

“No ha sido por el hecho de que estamos peor o mejor que antes, más personas comienzan a tener conocimiento de la aplicación y del Comité y les es más fácil acercarse”, añadió.

Te puede interesar: C4 de UABC presentará avance significativo en agosto: Rector

La responsable de Copavig aclaró que dicho protocolo sancionatorio queda a disposición de la unidad académica y de los mecanismos que cada cuerpo administrativo tenga, pero estos pueden ir hasta la expulsión o que se canalice a una autoridad gubernamental.

“Regularmente se busca por el procedimiento restaurativo, muchas veces son casos donde a lo mejor el alumno no tenía conocimiento de que ahí pueden ser cosas muy obvias, pero sí existe un procedimiento sancionador”, dijo.

En esta nota