Prevén en 3 meses reducción laboral
La iniciativa de reforma constitucional para pasar de 48 a 40 horas ha sido apoyada por grupos parlamentarios.

Tijuana BC.- Se busca que, una vez aprobada, la reducción de la jornada laboral entre en vigor en 3 meses para grandes empresas y 6 meses para micro, pequeñas y medianas empresas, comentó el presidente del Colegio de Especialistas en Derecho Laboral A.C.
René Bartolo Mireles Tejeda dijo que la iniciativa de reforma constitucional para pasar de 48 a 40 horas ha sido apoyada por grupos parlamentarios, pero no se debe perder de vista las implicaciones de su adaptación
Sobre todo en el sector de las mipymes, nuestra propuesta va en el sentido de que el inicio de la vigencia esté programada para que, una vez aprobada, entre en vigor meses después”
Comentó.
Te puede interesar: Reducción de jornada laboral se aplicaría diferente en cada sector: Sincult
La propuesta
En ese sentido, la propuesta es que para aquellas que tienen más de 250 empleados, grandes empresas, tengan un periodo de 3 meses para adaptarse, y para las menores a esa cifra de empleo sea de 6 meses, explicó.
El presidente del Colegio de Especialistas en Derecho Laboral A.C consideró que hacerlo de esa forma es más factible al estar todavía en una etapa de discusión y no ser todavía aprobada en la Cámara de Diputados.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos
La reducción de la jornada laboral a 40 horas en México mejorará el equilibrio de la vida y el trabajo, pero expertos advierten por 9 desventajas del cambio a la Ley Federal del Trabajo
Jornada laboral: Concanaco propone 40 horas de trabajo, sin pausas
Los mexicanos no están lejos de tener una jornada laboral de 40 horas, pues comenzaría a reducirse a partir del 2026, pero no sería igual en todos los estados
Además de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, estas serán las otras reformas laborales que se discutirían en el Congreso a partir del 1 de septiembre