Prevén en 3 meses reducción laboral
La iniciativa de reforma constitucional para pasar de 48 a 40 horas ha sido apoyada por grupos parlamentarios.

Tijuana BC.- Se busca que, una vez aprobada, la reducción de la jornada laboral entre en vigor en 3 meses para grandes empresas y 6 meses para micro, pequeñas y medianas empresas, comentó el presidente del Colegio de Especialistas en Derecho Laboral A.C.
René Bartolo Mireles Tejeda dijo que la iniciativa de reforma constitucional para pasar de 48 a 40 horas ha sido apoyada por grupos parlamentarios, pero no se debe perder de vista las implicaciones de su adaptación
Sobre todo en el sector de las mipymes, nuestra propuesta va en el sentido de que el inicio de la vigencia esté programada para que, una vez aprobada, entre en vigor meses después”
Comentó.
Te puede interesar: Reducción de jornada laboral se aplicaría diferente en cada sector: Sincult
La propuesta
En ese sentido, la propuesta es que para aquellas que tienen más de 250 empleados, grandes empresas, tengan un periodo de 3 meses para adaptarse, y para las menores a esa cifra de empleo sea de 6 meses, explicó.
El presidente del Colegio de Especialistas en Derecho Laboral A.C consideró que hacerlo de esa forma es más factible al estar todavía en una etapa de discusión y no ser todavía aprobada en la Cámara de Diputados.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Piden subsidio para que mipymes transiten a jornada de 40 horas en 2027

Gobierno federal anunciará el 1 de diciembre el aumento al salario mínimo para 2026 y la propuesta de jornada laboral de 40 horas

Ya es oficial: Claudia Sheinbaum pone nueva fecha a la jornada laboral de 40 horas y al aumento del salario mínimo para el 1 de diciembre, además de otros cambios a la LFT que beneficiarán mucho a los trabajadores de todo México

Jornada de 40 horas ya es una realidad también para empresarios, pero buscarán ajustarla para no se descuenten impuestos a las horas extras

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados