Es industria estable pese a aumento al mínimo

Tijuana, BC.- Aún con el incremento del 20% del salario mínimo, sumado al cúmulo de reformas vigentes y por aprobarse, el sector industrial se mantiene estable, destacó la presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).

Obdulia Rodríguez Sánchez refirió que las modificaciones en diversas prestaciones han sido un reto para las maquiladoras, pero los corporativos han buscado seguir dando beneficios a sus trabajadores.

Te puede interesar: Maquiladoras de Tijuana inician 2024 con cerca de 15 mil vacantes directas: Arhitac

Dinero

Estas son las carreras mejor pagadas en México en 2025, según el IMCO

En primera instancia, subrayó que las organizaciones en Tijuana se encuentran ofreciendo hasta un 39% más de salario para los colaboradores de nuevo ingreso, y hasta un 49% para aquellos con más de 6 meses de haber ingresado.

En estos momentos puedo confirmar que como industria nos mantenemos, tenemos que ser atractivos y mantener a la mano de obra trabajando, nos invita a ser creativos y buscar que nuestros colaboradores sean los menos afectados”, dijo.

Te puede interesar: Empresas de 40 horas llevan ventaja: Arhitac

Empresas con mejores remuneraciones

Entre las organizaciones que más están remunerando a sus trabajadores en este inicio de año, mencionó Rodríguez Sánchez, están los ubicados en los parques industriales del bulevar 2000, Otay Mesa, Pacífico, Insurgentes y El Florido.

El promedio de salario mínimo para los de recién ingreso es de 387.02 pesos diarios o 2 mil 709.11 pesos semanales, que sumado a beneficios alcanza los 3 mil 659.33 pesos semanales, un 39% más que el vigente, detalló.

Te puede interesar: Prevén que inicie ‘maquila’ 2024 con 8 mil vacantes

Para colaboradores con más de 6 meses, se encuentra en los 398.22 pesos o 2 mil 787.57 pesos semanales, que más beneficios puede llegar a 3 mil 758.13 pesos semanales, representa un 43% en comparación con el mínimo general.

“Ya vimos que traemos en un 39% en cuanto a salario y prestaciones con respecto al salario mínimo, esto abona mucho para que nuestros colaboradores tengan acceso a la canasta básica y no se vean afectados en su economía”, resaltó.