Staus denuncia falta de afiliación al Isssteson para trabajadores de la Unison con menos de 12 horas de clase y pide apoyo estatal ante presuntos incumplimientos del contrato colectivo y acuerdos salariales
El sindicato reportó 21 puntos contractuales sin atender y pidió gestionar recursos para la revisión de 2027.
HERMOSILLO, Sonora.- La falta de afiliación al Isssteson para trabajadores con menos de 12 horas de clase, irregularidades en la programación académica y problemas en la asignación de niveles forman parte de los 21 puntos del Contrato Colectivo de Trabajo que la Universidad de Sonora incumplió, denunció el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus).
El sindicato también señaló incumplimientos en alrededor del 60% de los acuerdos de la revisión salarial. Los trabajadores se manifestaron frente a Palacio de Gobierno para solicitar apoyo de las autoridades estatales, resolver demandas laborales y gestionar presupuesto para la revisión contractual de 2027.
¿QUÉ TRABAJADORES DE LA UNISON CARECEN DE AFILIACIÓN AL ISSSTESON, SEGÚN EL STAUS?
Vilma Cha Moreno, secretaria de Trabajo y Conflictos del Staus, señaló que entre los pendientes está la falta de afiliación al Isssteson de trabajadores con menos de 12 horas de clase.
La afiliación al Isssteson es un derecho humano que la administración no está atendiendo, cuando es derecho de todos los trabajadores tener seguridad social”, puntualizó.
La afiliación de profesores y la asignación de niveles ya figuraban entre los pendientes laborales señalados durante la negociación salarial de junio.
¿QUÉ INCUMPLIMIENTOS DEL CONTRATO COLECTIVO DENUNCIÓ EL STAUS?
El sindicato señaló incumplimientos en 21 puntos individuales del Contrato Colectivo de Trabajo. Entre los casos mencionados se encuentran:
- La falta de mesas especiales de trabajo para atender la situación específica de cada campus.
- Irregularidades en la programación de horas de clase.
- Problemas en la asignación de nivel de los trabajadores.
- La falta de afiliación al Isssteson de trabajadores con menos de 12 horas de clase.
Estos señalamientos abarcan tanto la organización del trabajo académico como el acceso a la seguridad social, de acuerdo con lo expuesto por el Staus.
¿QUÉ SEÑALÓ EL SINDICATO SOBRE LOS ACUERDOS SALARIALES?
Además de los puntos contractuales, Cha Moreno denunció que una parte de los compromisos de la revisión salarial permanece sin cumplirse.
De la revisión salarial te puedo decir que tenemos violaciones de alrededor del 60% de los acuerdos”, aseguró Vilma Cha Moreno, Secretaria de Trabajo y Conflictos del Staus.
El porcentaje señalado por la representante corresponde a los acuerdos de la revisión salarial, mientras que los 21 puntos se refieren a los incumplimientos contractuales denunciados por el sindicato.
¿QUÉ SOLICITA EL STAUS AL GOBIERNO DE SONORA?
Durante la manifestación frente a Palacio de Gobierno, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para atender las irregularidades denunciadas y resolver las demandas relacionadas con la revisión salarial y contractual de 2026.
También pidieron gestionar el presupuesto para la revisión contractual de 2027.
Según la convocatoria oficial del Staus, la reparación de violaciones al contrato colectivo, el cumplimiento de acuerdos de 2026 y la inclusión de partidas presupuestales para las demandas de 2027 fueron los temas planteados para la rueda de prensa en Palacio de Gobierno.
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