Los repartidores y conductores de plataformas digitales en México ya pueden cotizar en el Infonavit si ganan desde 9,582 pesos al mes, gracias a las recientes reformas a la ley laboral

MÉXICO.- Los trabajadores de plataformas digitales en México ya cuentan con la posibilidad de generar ahorro y acceder a créditos de vivienda formal mediante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Gracias a las recientes modificaciones en el marco legal del país, quienes laboran en aplicaciones de reparto o transporte tienen reconocido el derecho a la seguridad social y a la vivienda, lo que obliga a las empresas contratantes a realizar aportaciones periódicas en favor de sus colaboradores.

Para que un repartidor o conductor comience a acumular saldo en su Subcuenta de Vivienda, la regulación establece una condición básica de ingresos. La medida beneficia de forma directa a quienes generen un piso mínimo mensual dentro de las aplicaciones, abriendo un mecanismo directo de financiamiento habitacional para un sector que históricamente operó sin este tipo de prestaciones institucionales.

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¿Cuál es el ingreso mínimo para cotizar al Infonavit?

El requisito indispensable para que las plataformas realicen el depósito mensual al Infonavit es que el trabajador perciba en el mes anterior al menos el equivalente a un salario mínimo mensual vigente en la Ciudad de México. Para el ejercicio 2026, dicha cifra equivale a 9,582.47 pesos.

Si la persona registra un ingreso inferior a esa suma en el mes de evaluación, la norma contempla que sea considerada como trabajador independiente. Bajo ese esquema voluntario, la persona debe decidir si realiza sus propios pagos al sistema de seguridad social e Infonavit para conservar la continuidad de sus derechos y mantener vigentes sus puntos de precalificación.

¿De cuánto es la aportación que deben hacer las plataformas?

Para los repartidores y conductores que cumplan con la meta mínima de ingresos, las empresas de aplicaciones digitales están obligadas a aportar mensualmente un monto equivalente al 5% del sueldo neto del trabajador. Este dinero no se descuenta de las ganancias del colaborador, sino que corre a cargo de la plataforma empleadora.

El capital generado se abona a la Subcuenta de Vivienda individual del trabajador. Al momento de formalizar la solicitud de una hipoteca, el saldo acumulado en este fondo se integra al monto del préstamo que otorgue el instituto, incrementando la capacidad total de compra del acreditado. Además, existe la opción de realizar aportaciones extraordinarias de forma voluntaria para acelerar el crecimiento del saldo disponible.

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¿Cómo es el proceso paso a paso para tramitar la vivienda?

El procedimiento operativo para los prestadores de servicio en aplicaciones abarca las siguientes fases:

1. Verificar los ingresos mensuales: El trabajador debe confirmar que sus percepciones a través de la aplicación alcancen o superen los 9,582.47 pesos mensuales.
2. Registro de aportaciones: La empresa deposita cada mes el 5% neto a la cuenta del trabajador en el Infonavit.
3. Monitoreo del saldo: El usuario puede consultar de manera periódica el dinero acumulado en su Subcuenta de Vivienda a través de las herramientas digitales del organismo.
4. Solicitud formal: Al reunir el puntaje y el periodo de cotización requeridos por el instituto, el trabajador queda habilitado para tramitar el crédito hipotecario.
5. Aplicación del fondo: El ahorro previo se suma a la línea de crédito para financiar la adquisición del inmueble.

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En caso de que el trabajador de plataforma decida no hacer uso de un financiamiento habitacional, o bien liquide el préstamo antes de concluir su vida laboral y continúe generando aportaciones, la totalidad del dinero acumulado en la Subcuenta de Vivienda no se pierde. Los recursos permanecen resguardados y son entregados al trabajador al momento de su retiro, según el régimen de pensión que le corresponda.