Estos son los requisitos para hacer un retiro parcial por desempleo de la Afore

MÉXICO.- Los trabajadores tienen derecho a realizar, al menos una vez cada 5 años, un retiro parcial por desempleo de su cuenta individual de la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).

El monto que el trabajador puede obtener depende de la modalidad que elija, ya que una otorga 30 días del último salario base de cotización y otra lo que resulte menor entre 90 días del salario base de cotización o el 11.5% de los recursos acumulados.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un retiro parcial por desempleo de la Afore?

• Tener por lo menos 46 días de desempleo
• Tener una cuenta individual registrada en una Afore
• No haber ejercido este derecho en los últimos 5 años anteriores
• Contar con un expediente de identificación del trabajador actualizado y con un enrolamiento biométrico generado por la Afore
• Para ejercer la modalidad “A”, el trabajador debe tener una cuenta individual con al menos 3 años de haber sido abierta y un mínimo de 12 bimestres de cotización acreditados en la cuenta
• Para ejercer la modalidad “B”, el trabajador debe tener una cuenta individual con 5 años o más de haber sido aperturada

¿Cuánto te dan de tu cuenta Afore?

1. En la modalidad A se entregan 30 días de su último salario de base de cotización, con un límite de 10 veces el salario mínimo mensual general que rija en la Ciudad de México.
2. En la modalidad B, es lo que resulte menor entre los 90 días del salario base de cotización de las últimas 250 semanas o un 11.5% de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

Para realizar el trámite se debe acudir a la sucursal de la Afore e ingresar la solicitud de retiro parcial por desempleo, quien a su vez gestionará el trámite ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).