Busca clúster aeroespacial de BC evitar fuga de talento

Tijuana BC.- Para mantener la competitividad de las industrias de manufactura aeroespacial se requiere evitar la fuga de talento y mantener los espacios de trabajo ocupados, reconoció el presidente del Clúster Aeroespacial de Baja California.

Tomas Sibaja López mencionó que los centros de manufactura de la región necesitan mantener la fuerza laboral ante el crecimiento que ha tenido el gremio aeroespacial, situación que se ha complicado por las ofertas extranjeras.

Detalló que hay posiciones en el clúster que no cuentan con los suficientes colaboradores capacitados, y que los pocos que sí cuentan con las herramientas necesarias terminan por salir del Estado hacia industrias extranjeras.

Proyección de jóvenes

Tijuana

BC, en “pañales” en materia de ergonomía

“Como un sector transversal es importante que se genere y mantenga la proyección de jóvenes que están dispuestos a trabajar con nosotros… realmente estamos en un campo de batalla de manufactura directa”, consideró.

Sibaja López indicó que el sector aeroespacial de Baja California otorga más de 40 mil empleos en puestos directos e indirectos, los cuales manifestó son fundamentales mantener y evitar que se vayan para no perder competitividad.