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Maquiladoras de Tijuana prevén aumento salarial de 6% para 2027; ajustes serían mayores para personal operativo

La industria maquiladora estima incrementos diferenciados según el nivel del puesto, mientras prestaciones como vales, bonos y fondos de ahorro mantienen una compensación superior al salario base.

Maquiladoras de Tijuana prevén aumento salarial de 6% para 2027; ajustes serían mayores para personal operativo

Tijuana BC.- La industria maquiladora de Tijuana proyecta un incremento salarial cercano al 6% para 2027, de acuerdo con estimaciones del Comité de Estadísticas de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac).

Carlos García Samaniego, vicepresidente de Arhitac, explicó que la proyección se basa en encuestas realizadas entre empresas afiliadas y en el comportamiento de ajustes salariales registrados durante los últimos años.

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Personal operativo tendría mayores incrementos

El representante empresarial indicó que el aumento no será igual para todos los trabajadores, ya que los mayores ajustes se contemplan para puestos operativos, mientras que los niveles administrativos y directivos tendrían incrementos menores.

Señaló que las empresas todavía se encuentran definiendo sus presupuestos, debido a que el porcentaje final también dependerá del aumento al salario mínimo que establezca el Gobierno Federal para 2027.

Por su parte, Alfredo González Rodríguez, director del Comité de Estadísticas de Arhitac, detalló que el primer sondeo refleja un incremento promedio general de 5.2 por ciento, mientras que para personal operativo la expectativa alcanza 6.3 por ciento.

Prestaciones elevan compensación laboral

González Rodríguez informó que 43% de las empresas consultadas ya cuenta con un plan de ajuste salarial, y de ese grupo, 73% ya tiene la aprobación correspondiente.

El estudio también destacó que la industria mantiene un importante esquema de prestaciones, entre ellas vales de despensa, bonos de asistencia, puntualidad y fondos de ahorro.

De acuerdo con Arhitac, estos beneficios permiten que la compensación total de los trabajadores se mantenga por encima del salario base, fortaleciendo las condiciones laborales dentro del sector maquilador de Tijuana.

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