Empresas golondrinas de BC se declaran en bancarrota en EU
Para evadir sus obligaciones laborales en México.
Ensenada, BC.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha detectado alrededor de 20 empresas golondrinas, las cuales desaparecen repentinamente tras realizar ciertas operaciones, generalmente para evadir responsabilidades legales o fiscales, sin embargo, últimamente hay algunas que han optado por declararse en bancarrota en Estados Unidos.
El secretario del trabajo en el estado, Alejandro Arregui Ibarra, afirmó que en todas han podido intervenir, sin embargo, comentó que recientemente una empresa de Tijuana se declaró en bancarrota en Estados Unidos y posteriormente otras empresas hicieron lo mismo para tratar de evadir sus obligaciones laborales en México.
Era una práctica relativamente frecuente, en las empresas textilerías principalmente, no de hoy, ni de esta administración, de toda la vida, unas se declararon en bancarrota en Estados Unidos y con motivo de eso cerraron operaciones aquí y quisieron evadir la responsabilidad, estamos compareciendo en el juicio en Estados Unidos para legar hasta la última consecuencia”, declaró.
El funcionario recordó que en Ensenada ha habido dos casos de empresas que desaparecieron de un día para otro y dejaron una gran cantidad de personas sin empleo y sin el pago de finiquitos.
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El caso más reciente es la empresa textil “T- Shirts de calidad S.A. de C.V.”, ubicada en Maneadero, donde la Secretaría del Trabajo brindó asesoría a los trabajadores que reportaron que la empresa estaba cerrando sus puertas y pretendía llevarse la maquinaría.
A menos de un mes logramos un embargo precautorio por 23 millones de pesos, de los 120 trabajadores de esta empresa, la Procuraduría representa a 96 trabajadores, de los cuales 57 son mujeres y 39 son hombres, y me acaban de informar que de acuerdo a lo dicho por la empresa a partir del miércoles empezaran los pagos a los trabajadores de la empresa”, reveló.
Alejandro Arregui también habló sobre el caso de la empresa maquiladora KH Yellow, en la que se llevó a cabo el mismo procedimiento, el embargo de bienes y se logró una sentencia favorable para los trabajadores, sin embargo, la empresa llevó a cabo dos situaciones que dieron motivo a la presentación de dos denuncias penales.
Una denuncia fue por falsedad de declaración a los representantes legales de esta empresa, misma carpeta de investigación que la fiscalía ya judicializo, es decir, encontró elementos suficientes para considerar la posible existencia de un delito, y la otra denuncia que fue por depositario infiel, cuando se embargaron los bienes se deja como depositario a la propia empresa y esta levo a cabo el mal uso de la garantía de ese juicio de los bienes embargados”, detalló.
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