Entrevistas de trabajo
Ghosting laboral en México: Por qué el silencio en el reclutamiento afecta a los candidatos y qué revela de las empresas
La falta de seguimiento y retroalimentación en los procesos de selección se ha normalizado, pero especialistas advierten que esta práctica deshumaniza el empleo y deja en desventaja a quienes buscan trabajo
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