Steus vota hoy propuesta de la Unison; decidirán si levantan o continúan la huelga

HERMOSILLO, Sonora.- El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) someterá hoy a votación la propuesta de las autoridades universitarias para definir si se levanta o continúa la huelga iniciada el pasado 16 de abril, en una jornada clave para el conflicto laboral.

Los agremiados fueron convocados a una reunión hoy para la votación que marcará el rumbo del movimiento sindical este lunes.

CUÁNDO Y DÓNDE SERÁ LA VOTACIÓN

A través de un comunicado, el secretario general del Steus, Alejandro Manzanares Morales, informó que en la Asamblea General Ordinaria se dará a conocer el estado actual de la huelga antes de proceder con la votación.

Hermosillo

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La asamblea general será a partir de las 09:00 horas en el Centro de las Artes de la Universidad de Sonora, donde recibirán información sobre los ofrecimientos y posteriormente emitirán su voto entre las 10:00 y las 15:00 horas, en torno a la revisión salarial y contractual 2026.

CÓMO FUE LA ÚLTIMA VOTACIÓN

La consulta se realiza siete días después de la última asamblea, en la que se registró una votación cerrada: 650 trabajadores rechazaron la propuesta, frente a 592 que la respaldaron, además de 15 abstenciones.

Este resultado reflejó la división al interior del sindicato sobre aceptar o no los ofrecimientos de la Universidad.

CUÁL FUE EL ÚLTIMO OFRECIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD

De acuerdo con el último ofrecimiento de la Universidad de Sonora, se contempla un incremento salarial diferenciado de hasta 12.89% para los primeros niveles del tabulador, mientras que para los niveles superiores al nivel seis sería del 4%.

Asimismo, la institución planteó un 2% adicional en prestaciones no ligadas al salario, equivalente a una bolsa económica de 4 millones 970 mil pesos, propuesta que no fue aceptada en la asamblea anterior.

QUÉ EXIGEN LOS TRABAJADORES

Entre las demandas del Steus destacan un aumento salarial del 50%, incremento de prestaciones de al menos 2%, un programa de recuperación salarial y la homologación de sueldos para evitar percepciones por debajo del salario mínimo.

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DIVISIÓN Y PRESIÓN ECONÓMICA ENTRE AGREMIADOS

A once días del estallamiento de la huelga, trabajadores manifestaron sentirse divididos y preocupados ante la decisión que deberán tomar este lunes.

La opinión de la base se encuentra algo dividida y confundida”, expresó una de las agremiadas, quien pidió omitir su nombre.

“Algunos licenciados externos nos dicen que nos encontramos en nuestros derechos y la asesora legal nos comenta básicamente que aceptemos los nueve pesos de incremento que nos quieren otorgar, junto con otras ofertas que realmente no impactan ni son de beneficio para el gremio”, manifestó preocupada.

Otros trabajadores señalaron que la incertidumbre también se debe al impacto económico que la huelga ha generado en sus familias.

La verdad sí es feo, porque nosotros nomás queremos un aumento justo”, señaló uno de los agremiados. “Vemos una autoridad muy cerrada en apoyarnos, cuando ellos saben las condiciones en las que nos encontramos”, manifestó.