Reforma de 40 horas podría afectar a mipymes: Coparmex

Mexicali,B.C.-La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales podría generar afectaciones importantes para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), especialmente en un contexto de bajo crecimiento económico, advirtió el presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan José Sierra Álvarez.

El pasado 11 de febrero, el Senado aprobó la reforma al artículo 123 constitucional para disminuir de manera gradual la jornada laboral.

De acuerdo con los artículos transitorios, la reducción se aplicará progresivamente: en 2026 se mantendrán 48 horas semanales; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y en 2030 quedará en 40 horas.

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Sierra Álvarez consideró positiva la gradualidad y flexibilidad del esquema, ya que permitirá a las empresas prepararse para los cambios.

No obstante, señaló que combinar aumentos salariales con una menor jornada en un escenario de estancamiento económico podría presionar a los negocios más pequeños.

“Si no hay crecimiento ni productividad, sí va a tener serias afectaciones, sobre todo para las mipymes del país”, expresó.

El dirigente empresarial advirtió que la medida podría derivar en mayor informalidad o incluso en el cierre de algunas micro y pequeñas empresas, al elevar los costos laborales por pago de horas extra o contratación adicional de personal.

Aunque reconoció que algunos sectores ya operan con esquemas de descansos ampliados y pago de tiempo extra, subrayó que el país necesita condiciones económicas favorables para sostener estos cambios sin afectar la viabilidad de los negocios.

Finalmente, indicó que el sector empresarial contará con un periodo de adaptación antes de la primera reducción efectiva en 2027, tiempo que consideró clave para mejorar productividad y crecimiento económico.