Tras el rechazo al aumento salarial de 2.9% en el IMSS, Zoé Robledo promete revisar una mejor oferta, pero advierte que será “en el marco de lo posible”
El director del Seguro Social anunció una nueva negociación con el sindicato después de que la mayoría de los trabajadores rechazara el incremento de 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones. Los inconformes exigen un aumento de 10%.
CIUDAD DE MÉXICO.- Tras el rechazo de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a la propuesta de aumento salarial para el periodo 2026-2027, el director general, Zoé Robledo, anunció este jueves 15 de octubre que se buscará mejorar la oferta mediante una nueva negociación con el sindicato. Sin embargo, advirtió que cualquier ajuste deberá realizarse “en el marco de lo posible”, por lo que todavía no existe un nuevo porcentaje de incremento confirmado.
El anuncio se produjo después de la consulta sindical del miércoles 14 de octubre, en la que la mayoría de los participantes votó contra el aumento previamente acordado. De acuerdo con el mensaje difundido por Robledo y la información oficial del IMSS, la propuesta contemplaba 2.9% de aumento al salario tabular y 3.9% en prestaciones, mientras que trabajadores movilizados han exigido un incremento de 10%. La negociación se retomará con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y, según el funcionario, los servicios médicos continuarán operando con normalidad en el país.
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¿Qué dijo Zoé Robledo sobre el aumento salarial del IMSS?
El director del Seguro Social confirmó que se instalará una mesa de trabajo con el sindicato, encabezado por Rafael Olivos Hernández, para revisar las alternativas de incremento salarial y las condiciones laborales del personal.
La decisión se tomó luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum solicitara revisar la propuesta ante los resultados de la votación.
Robledo explicó que el objetivo es encontrar una alternativa que pueda mejorar las condiciones de los empleados, aunque dejó claro que existen límites para la negociación.
A partir de hoy, como lo informó la Presidenta Claudia Sheinbaum, instalaremos una mesa de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. Vamos a analizar alternativas para construir una mejor propuesta en el marco de lo posible, una mejora en el salario y también en las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan todos los días”.
La declaración confirma que el IMSS está dispuesto a revisar el incremento rechazado, pero no representa un compromiso de conceder el 10% solicitado por los trabajadores.
Tampoco se ha informado cuál sería el nuevo porcentaje que la institución podría presentar durante las conversaciones.
¿Cuánto aumento salarial ofreció el IMSS y cuánto piden los trabajadores?
La principal diferencia está entre el incremento originalmente acordado con la dirigencia sindical y la exigencia de los empleados que han participado en las protestas.
Según la información oficial publicada por el IMSS, la propuesta sometida a consulta incluía:
- 2.9% de incremento al salario tabular, es decir, al sueldo establecido para cada categoría laboral.
- 3.9% en prestaciones, correspondiente al otro componente del acuerdo.
- 6.8% de incremento global anunciado, al considerar ambos componentes de la revisión salarial.
- 10% de aumento, solicitado por trabajadores inconformes durante las movilizaciones.
Es importante distinguir que el 6.8% presentado por el IMSS no equivale a un incremento directo de ese porcentaje al sueldo base, pues incluye el componente correspondiente a prestaciones.
Esta diferencia ha sido uno de los puntos de inconformidad entre los trabajadores, quienes consideran insuficiente el ajuste salarial planteado.
Además del salario, durante las protestas se han planteado otras demandas relacionadas con el abasto de medicamentos, la contratación de personal y el sistema de jubilaciones.
¿Por qué los trabajadores del IMSS rechazaron el incremento salarial?
La propuesta fue sometida a una consulta organizada por el SNTSS el miércoles 14 de octubre, después de varios días de manifestaciones de empleados y jubilados del Seguro Social.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) anunció previamente que acompañaría la votación para garantizar que se realizara mediante un procedimiento personal, libre, directo y secreto.
Al conocer el resultado, Robledo reconoció que la mayoría de los participantes decidió rechazar el acuerdo.
La mayoría decidió no aprobar la propuesta de incremento salarial. En el IMSS respetamos esa decisión”.
El funcionario sostuvo que este procedimiento fue posible gracias a la reforma laboral de 2019, que fortaleció los mecanismos de participación de los trabajadores en las decisiones sindicales.
También señaló que el resultado demuestra que “la voz de los trabajadores se escucha y cuenta”.
El rechazo implica que la propuesta original no obtuvo la aprobación necesaria de los trabajadores consultados y que las partes deberán buscar una alternativa mediante el diálogo.
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¿Cuántos trabajadores participaron en la consulta salarial?
Durante la jornada del 14 de octubre, el CFCRL reportó una participación preliminar de 282 mil trabajadores, equivalente a cerca del 60% de las personas con derecho a voto.
El reporte correspondía al corte de las 19:00 horas, por lo que no representaba la cifra definitiva de participación.
La votación se desarrolló en 670 puntos instalados en hospitales, clínicas y otras unidades laborales del instituto.
Aunque Zoé Robledo confirmó que la mayoría rechazó la propuesta, en la información consultada no se precisó el número definitivo de votos a favor y en contra.
¿Qué pasará ahora con la negociación salarial del IMSS?
La siguiente etapa será una nueva mesa de negociación entre el IMSS y el SNTSS para revisar las condiciones del acuerdo.
Por ahora, existen tres puntos que siguen pendientes:
- El nuevo porcentaje salarial: no se ha confirmado cuánto podría aumentar la oferta del instituto.
- Las condiciones laborales: se analizarán posibles mejoras adicionales al salario.
- El acuerdo definitivo: todavía no se ha anunciado una nueva propuesta aceptada por los trabajadores.
La presidenta Claudia Sheinbaum también se pronunció sobre el resultado de la consulta y solicitó a Robledo analizar una propuesta que pueda beneficiar al personal.
Sin embargo, el anuncio de una nueva negociación no significa que se haya autorizado el incremento de 10% exigido en las manifestaciones.
¿Las protestas y el rechazo salarial afectarán la atención médica del IMSS?
Zoé Robledo aseguró que la atención del Seguro Social continúa con normalidad en todo México, pese al desacuerdo laboral y al inicio de una nueva negociación.
Previamente, mediante un comunicado oficial, el instituto informó que permanecían garantizados los servicios de:
- Urgencias.
- Hospitalización.
- Terapia intensiva.
- Atención de partos.
- Hemodiálisis.
El IMSS también pidió a los manifestantes mantener libres los accesos a hospitales y clínicas, especialmente los destinados al traslado de pacientes y ambulancias.
Para los derechohabientes, el anuncio significa que no existe una suspensión nacional de servicios médicos por la negociación salarial. No obstante, las personas con citas o procedimientos programados pueden consultar directamente con su unidad médica ante posibles afectaciones locales.
Mientras continúan las conversaciones, el director del instituto agradeció a los trabajadores por participar en la consulta y reiteró que sus demandas serán escuchadas.
Vamos a escucharla y vamos a responder con hechos, siempre con un buen porvenir”.
El siguiente paso será conocer la nueva oferta salarial que el IMSS y el sindicato logren construir, así como determinar si responde a las demandas que llevaron a los trabajadores a rechazar el acuerdo original.
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