Sindicato del IMSS acepta derrota tras rechazo de trabajadores al aumento salarial de 2.9% y buscará negociar una nueva propuesta
Rafael Olivos Hernández reconoció que la mayoría de los trabajadores votó contra el incremento salarial para 2026-2027 y anunció que solicitaron retomar las negociaciones con el IMSS para revisar las condiciones económicas.
CIUDAD DE MÉXICO.- El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) reconoció que la mayoría de los trabajadores del IMSS rechazó la propuesta de aumento salarial de 2.9%, acompañada de un incremento de 3.9% en prestaciones, para un ajuste global anunciado de 6.8%. Ante el resultado de la consulta nacional, el dirigente Rafael Olivos Hernández aceptó la decisión y anunció que buscarán retomar las negociaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social para revisar nuevas propuestas económicas.
De acuerdo con información publicada por El Universal y un mensaje difundido por el secretario general del SNTSS, la dirigencia respetará la decisión de los trabajadores y buscará mejores condiciones salariales. La propuesta rechazada contemplaba 2.9% de aumento directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones, cifras confirmadas previamente por el propio IMSS en un comunicado oficial. La votación abre una nueva etapa de negociación, cuyo resultado determinará las condiciones salariales que se acuerden para el personal sindicalizado.
El resultado se produjo después de varios días de manifestaciones de trabajadores y jubilados del IMSS, quienes expresaron su desacuerdo con el incremento negociado por la representación sindical. Las protestas también incluyeron demandas relacionadas con las pensiones, el abasto de medicamentos, la contratación de personal y las condiciones de trabajo en hospitales y clínicas.
¿Qué dijo el líder del Sindicato del IMSS tras perder la consulta salarial?
Rafael Olivos Hernández, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, reconoció mediante un video publicado en redes sociales que la mayoría de los participantes votó contra la propuesta presentada por la dirigencia.
Los resultados son claros, la mayoría de quienes participaron decidió no aprobar la propuesta salarial. Quiero decirlo con toda claridad, respetamos esa decisión. Hoy tenemos un resultado y nos corresponde actuar en consecuencia”, expresó.
Comparto el comunicado del Dr. Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), sobre el proceso de revisión salarial y contractual pic.twitter.com/NSWCw4jPcB
— Jorge Gaviño (@jorgegavino) October 15, 2026
El dirigente explicó que la oferta sometida a votación surgió de las negociaciones con el IMSS y de los acuerdos adoptados previamente durante el Congreso Nacional del sindicato.
También defendió la decisión de consultar directamente a los trabajadores, después de que distintos grupos manifestaran su desacuerdo con el incremento.
Según Olivos Hernández, la dirigencia cumplió con su responsabilidad de negociar, pero consideró necesario que los propios trabajadores determinaran mediante su voto si aceptaban o rechazaban las condiciones propuestas.
¿De cuánto era el aumento salarial que rechazaron los trabajadores del IMSS?
La propuesta de revisión salarial 2026-2027 incluía un incremento global anunciado de 6.8%, distribuido en dos componentes.
- 2.9% al salario tabular: aumento aplicado a los conceptos salariales establecidos en el tabulador.
- 3.9% en prestaciones: incremento correspondiente a este componente de la remuneración.
- Periodo de revisión: 2026-2027.
Es importante distinguir ambos porcentajes porque el 6.8% anunciado no significaba un aumento directo de esa magnitud al salario base de cada trabajador.
El IMSS había defendido la propuesta al señalar que el incremento global se encontraba por encima de la inflación. Sin embargo, el resultado de la consulta mostró que la mayoría de quienes participaron no estaba de acuerdo con las condiciones planteadas.
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¿Cuántos trabajadores participaron en la consulta salarial del IMSS?
La consulta nacional se llevó a cabo el miércoles 14 de octubre mediante votación personal, libre, directa y secreta, con el acompañamiento de autoridades laborales.
De acuerdo con información publicada por El Economista, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral reportó los siguientes datos preliminares al corte de las 19:00 horas:
- 475 mil trabajadores con derecho a participar.
- 282 mil participantes registrados hasta ese momento.
- Alrededor del 60% de participación respecto de los trabajadores convocados.
- 670 puntos de votación instalados.
Estas cifras corresponden a un corte preliminar de participación y no deben confundirse con el escrutinio definitivo.
Aunque el dirigente sindical reconoció públicamente el triunfo del rechazo, en su mensaje no dio a conocer el número total de votos a favor, en contra o anulados.
Por lo tanto, está confirmado que ganó el rechazo a la propuesta salarial, pero no se dispone en ese pronunciamiento de un desglose nacional definitivo de los sufragios.
¿Qué pasará ahora con el aumento salarial de los trabajadores del IMSS?
Después de reconocer el resultado, Rafael Olivos Hernández informó que la dirigencia sindical solicitó retomar las mesas de negociación con el IMSS.
El objetivo será revisar las propuestas económicas y buscar condiciones salariales que respondan a las demandas de los trabajadores.
Esta nueva etapa contempla tres asuntos pendientes:
- Retomar el diálogo entre las representaciones del IMSS y del SNTSS.
- Revisar las condiciones salariales, después del rechazo a la propuesta anterior.
- Informar a los trabajadores sobre los avances y los acuerdos que puedan alcanzarse.
La dirigencia sindical aseguró que comunicará posteriormente los resultados de esas conversaciones.
Sin embargo, hasta el anuncio de Olivos Hernández no se había confirmado una nueva oferta salarial ni otro porcentaje de incremento. Tampoco se informó si una eventual propuesta tendría que someterse nuevamente a consulta.
¿Por qué los trabajadores del IMSS rechazaron el incremento salarial?
El desacuerdo con la propuesta se desarrolló en medio de movilizaciones de personal médico, de enfermería, administrativo y de otras áreas del Seguro Social.
Durante las manifestaciones, grupos de trabajadores sostuvieron que el incremento no respondía a sus necesidades económicas y plantearon otras demandas laborales.
Entre los principales reclamos documentados se encuentran:
- Un incremento salarial mayor al ofrecido.
- La contratación de personal para cubrir vacantes.
- Mejoras en el abasto de medicamentos e insumos médicos.
- Cambios relacionados con el sistema de jubilaciones y pensiones.
- Cuestionamientos a la representación de la dirigencia sindical.
Algunos grupos de trabajadores movilizados exigieron un aumento salarial de 10%, aunque esa cifra corresponde a una demanda de los inconformes y no a una nueva propuesta aceptada por el IMSS.
Las diferencias también alcanzaron a la dirigencia sindical. Durante las protestas, algunos manifestantes solicitaron la salida de Rafael Olivos Hernández, al considerar que la negociación inicial no representaba sus intereses.
¿Qué ha respondido el IMSS sobre las demandas de los trabajadores?
Antes de la consulta salarial, el IMSS informó que mantenía espacios de diálogo con la representación sindical para atender asuntos relacionados con la operación de hospitales y unidades médicas.
En su comunicado oficial 542/2026, publicado el 12 de octubre, el instituto reconoció las manifestaciones y sostuvo que respetaría la decisión de los trabajadores sobre el incremento salarial.
También explicó que algunas solicitudes, como el regreso al anterior Régimen de Jubilaciones y Pensiones y la eliminación de las Afores, requieren modificaciones legales que no dependen únicamente del IMSS.
El organismo señaló que continuaba trabajando en temas de cobertura de plazas, mantenimiento de instalaciones, tiempos de espera y suministro de medicamentos.
Respecto a la atención médica, el instituto informó que los servicios de urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis estaban garantizados. Esa comunicación fue emitida antes de conocerse el resultado de la consulta.
¿Qué significa el rechazo salarial para los trabajadores y los derechohabientes?
Para los trabajadores sindicalizados del IMSS, el resultado significa que la propuesta sometida a consulta no obtuvo la aprobación de la mayoría de los participantes y que la dirigencia buscará revisar las condiciones del acuerdo.
Esto no equivale a que ya exista un nuevo aumento ni permite establecer cuánto recibirán finalmente los empleados.
Para los derechohabientes, el rechazo salarial tampoco significa por sí mismo la suspensión de consultas, cirugías o servicios hospitalarios. Cualquier cambio en la operación de las unidades médicas tendría que ser comunicado por las autoridades correspondientes.
El siguiente paso será conocer la respuesta del IMSS a la solicitud de retomar las negociaciones y los términos de la propuesta que eventualmente puedan presentar las partes.
En su mensaje, Rafael Olivos Hernández llamó a mantener la unidad dentro del sindicato, pese a las diferencias expresadas durante la consulta.
Ustedes expresaron su voluntad, nosotros asumimos la responsabilidad de representarla y defenderla”, manifestó.
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