¿Qué es “haber de retiro”, prestación que ministros reciben al dejar cargo en la SCJN?
Hasta ocho ministros piensan renunciar a la Suprema Corte para recibir el llamado “haber de retiro”.

CIUDAD DE MÉXICO — Norma Lucía Piña Hernández, presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), ha anunciado su renuncia como ministra, sumándose a los casos de otros de sus compañeros que han decidido no participar en la elección de nuevos ministros programada para 2025.

En una carta dirigida a Gerardo Fernández Noroña, presidente de la Mesa Directiva del Senado, Piña Hernández expone su renuncia ante el Máximo Tribunal como un “acto de congruencia”.
Con su salida, se suma a las renuncias ya anunciadas de otros ministros, incluyendo a Margarita Ríos Farjat, Jorge Pardo, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, Alberto Pérez Dayán, Juan Luis González Alcantara, Javier Laynez y Luis María Aguilar.

Te puede interesar: SCJN: Los 10 beneficios millonarios que obtienen los ministros de la Suprema Corte al retirarse
Las renuncias de estos ministros les otorgarán un haber de retiro, derecho establecido por la reforma judicial.
¿Qué es un “haber de retiro”, prestación para ministros que dejan la SCJN?
Según la SCJN, el haber de retiro es un elemento fundamental para la independencia judicial, relacionado con la separación forzosa del servicio activo de un magistrado.

Esta situación no implica una destitución ni la eliminación del grado, sino que, por el contrario, el haber de retiro asegura la permanencia del grado y se considera una garantía para los “Magistrados en retiro”.
Este concepto se refiere a las prestaciones económicas que reciben los trabajadores al finalizar su vida laboral activa, ya sea por jubilación, pensión por vejez o invalidez.
Con ella, buscan proporcionar un sustento económico a quienes dejan de trabajar, asegurando un ingreso estable durante su etapa de retiro.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Ya es oficial: la SCJN determinó que ningún patrón puede quitarte un pago habitual llamándolo “nómina complementaria” porque si lo recibes de forma regular por tu trabajo, la Suprema Corte lo considera parte de tu salario y está protegido por la ley

SCJN falló a favor de ampliar el plazo legal para interrumpir el embarazo y empezará con Aguascalientes

Ya es oficial: Suprema Corte confirma que un juez puede cancelar la libertad provisional cuando se determina que el delito es grave, al considerar que la medida protege el juicio y evita daños a la víctima y a la sociedad

Ya es oficial: Suprema Corte falló a favor de los usuarios de telefonía y ahora podrían exigir una indemnización a las empresas por dar el mismo número de teléfono a otros usuarios

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados