“La joven se puso a cantar ‘Mi primera chamba’”: graba el momento en que despiden a su amiga y solo le entregan 150 pesos de finiquito
El clip continúa circulando en plataformas digitales, posicionándose entre la comedia viral y la discusión sobre cómo se manejan algunos procesos laborales en contextos reales o informales.
MÉXICO-. Un video difundido en redes sociales ha generado una mezcla de polémica y humor tras mostrar el momento en que un joven recoge a su amiga el día en que fue despedida de su trabajo.
De acuerdo con la grabación, el joven llega a una tienda para verla, sin imaginar que la conversación terminaría en tendencia.
Al preguntarle cómo fue su despido, la joven le explica que únicamente recibió una cantidad mínima como finiquito.
El joven reacciona con sorpresa inmediata y no logra creer la cifra.
Cuando el “finiquito” se volvió meme
Lo que más llamó la atención en el clip es la actitud de la joven, quien no parece molesta ni en busca de reclamo.
Tras recibir 150 pesos en efectivo, decide tomarlo con humor y comienza a cantar la canción viral “Mi primera chamba”, lo que desató aún más reacciones en redes.
El joven, desconcertado, llega a pensar que se trata de una broma.
La conversación se volvió parte del fenómeno viral:
- “Perra. Este es tu finiquito, güey.”
- “Sí.”“Güey, juro lo.”
- “Sí, 150 pesos te dieron de finiquito.”
- “Sí, ¿es normal, no?”
- “Es normal.”
- “Mi primera chamba.”
El video se ha compartido miles de veces, entre risas, dudas y debate sobre si esta situación es común o fuera de lo habitual.
¿Es normal recibir 150 pesos de finiquito?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en México, el finiquito corresponde al pago de conceptos proporcionales como salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, prima vacacional y, en su caso, aguinaldo proporcional.
El monto depende del tiempo laborado, el salario y las condiciones del contrato.
Por ello, especialistas señalan que una cantidad como 150 pesos puede ocurrir únicamente en escenarios muy específicos, como periodos laborales extremadamente cortos o ajustes administrativos.
En términos generales, los expertos recomiendan que todo finiquito sea entregado de forma clara, desglosada y conforme a la ley laboral vigente.
Comentarios de los cibernautas
- “¿Amiga entraste a trabajar ayer o por qué tan poco?”
- “Los cursos de capacitación y el primer día de trabajo
- renunció sin terminar la jornada.”
- “Y ella todavía: ¿esto es normal? jajaja.”
El clip continúa circulando en plataformas digitales, posicionándose entre la comedia viral y la discusión sobre cómo se manejan algunos procesos laborales en contextos reales o informales.
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