IMSS someterá a consulta aumento salarial de 2.9% el 14 de octubre, pero Zoé Robledo evita aclarar si ofrecerá más dinero ante un posible rechazo de los trabajadores
El director del Seguro Social evitó precisar si existe margen financiero para mejorar la propuesta salarial. La decisión quedará pendiente de la consulta del 14 de octubre, mientras continúan los reclamos por condiciones laborales y falta de medicamentos.
CIUDAD DE MÉXICO.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, no precisó si la institución tiene capacidad financiera para ofrecer un aumento al salario directo superior al 2.9%, pese a las inconformidades de trabajadores que exigen una mejora en sus ingresos.
Durante una conferencia este lunes 12 de octubre, el funcionario señaló que primero deberá realizarse la consulta sindical y que cualquier decisión posterior dependerá de sus resultados, sin confirmar una nueva propuesta ni establecer cuánto podría incrementarse el salario.
Las declaraciones ocurrieron durante una conferencia conjunta con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, en medio de las manifestaciones del personal del Seguro Social. De acuerdo con el comunicado oficial del IMSS, la propuesta que será consultada el miércoles 14 de octubre contempla un incremento total de 6.8%, dividido en 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones. Sin embargo, continúa sin confirmarse si la institución planteará condiciones distintas en caso de que los trabajadores rechacen el acuerdo.
¿Qué respondió Zoé Robledo sobre la posibilidad de aumentar más los salarios?
Durante la conferencia, Robledo fue cuestionado sobre la capacidad financiera del IMSS para mejorar el porcentaje propuesto, particularmente si la mayoría de los trabajadores vota en contra del incremento.
El funcionario sostuvo que la propuesta aprobada por el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) será la que se someta a votación.
Lo que se aprobó en el Congreso es lo que se va a someter a consulta”, respondió.
Ante una nueva pregunta sobre cuánto más podría incrementarse el salario directo, tampoco presentó un porcentaje alternativo.
Cuando el IMSS tenga el resultado de la consulta, se verá”, indicó.
La respuesta deja pendiente uno de los puntos centrales de las inconformidades: si existe la posibilidad de negociar un aumento superior al 2.9% en el salario tabular.
Esto no significa que el IMSS haya descartado una mejora, pero tampoco constituye un compromiso de ofrecerla. Hasta el momento, no se ha anunciado una propuesta salarial diferente.
¿Cuánto aumento salarial propone el IMSS y por qué genera inconformidad?
La propuesta difundida por el Seguro Social contempla dos componentes:
- 2.9% al salario tabular: incremento aplicado al salario base de referencia.
- 3.9% en prestaciones: componente correspondiente a las prestaciones laborales negociadas.
- 6.8% de incremento conjunto: porcentaje informado por el IMSS para la revisión salarial.
La distinción importa porque un incremento combinado de 6.8% no significa que todo ese porcentaje se aplique directamente al salario tabular de cada trabajador.
El acuerdo fue aprobado por el Congreso Nacional del SNTSS, es decir, por un órgano interno del sindicato, no por el Congreso de la Unión.
Sin embargo, el porcentaje ha provocado inconformidad entre trabajadores activos y jubilados. Las protestas también incluyen reclamos sobre jubilaciones, insumos médicos, medicamentos y representación sindical.
¿Cuándo será la consulta salarial del IMSS y cómo podrán votar los trabajadores?
La consulta está programada para el miércoles 14 de octubre de 2026 y será organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
Según la información oficial, el ejercicio contará con el acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La votación deberá cumplir cuatro condiciones:
- Ser libre, sin presiones sobre los trabajadores.
- Ser personal, para que cada participante emita su decisión.
- Ser directa, sin intermediarios.
- Ser secreta, para proteger la decisión individual.
El IMSS aseguró que respetará el resultado. Sin embargo, no ha detallado qué propuesta salarial presentaría si la mayoría rechaza el incremento ni ha confirmado una nueva mesa de negociación con porcentajes distintos.
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¿Qué pasará si los trabajadores del IMSS rechazan el aumento del 2.9%?
La principal incógnita es qué ocurrirá después de la consulta si el personal sindicalizado vota contra las condiciones salariales propuestas.
Las declaraciones de Robledo indican que el Instituto esperará el resultado antes de definir los siguientes pasos.
No obstante, por ahora hay tres puntos sin resolver: la posibilidad de revisar el porcentaje del salario tabular, la capacidad financiera para ofrecer un aumento mayor y las condiciones bajo las cuales podrían retomarse las negociaciones.
Por ello, un eventual rechazo no significa que automáticamente se autorizará un incremento superior.
El resultado de la consulta permitirá conocer la postura de los trabajadores, pero cualquier modificación a las condiciones salariales deberá formalizarse mediante los procedimientos laborales correspondientes.
¿Qué otras demandas mantienen los trabajadores del Seguro Social?
El conflicto laboral no se limita al porcentaje de aumento.
Durante las manifestaciones, trabajadores activos, jubilados y pensionados han planteado demandas relacionadas con sus condiciones de trabajo y con la prestación de servicios médicos.
Entre los reclamos se encuentran el abasto de medicamentos, la disponibilidad de insumos, las condiciones de las instalaciones y los esquemas de jubilación.
El IMSS reconoció que existen asuntos que pueden atenderse mediante la coordinación con el sindicato, pero también demandas que requieren modificaciones legales.
Por ejemplo, el regreso al Régimen de Jubilaciones y Pensiones y la eliminación de las Afores fueron planteados durante las mesas de diálogo. El Instituto explicó que estas cuestiones no pueden resolverse únicamente mediante una decisión de su dirección, pues involucran disposiciones legales.
¿Qué reconoció Zoé Robledo sobre la falta de medicamentos en el IMSS?
Durante la conferencia, Robledo también abordó los problemas en el surtimiento de recetas.
El funcionario reconoció que, aunque el indicador general de abasto se ubica alrededor del 94%, todavía hay pacientes que no reciben todos los medicamentos prescritos.
Cuando uno habla de un surtimiento de recetas arriba del 90 por ciento o del 94 por ciento, tenemos que estar acostumbrados a decir: ‘Pues es muy alto, pues estás atendiendo nueve de cada 10’”, planteó.
Sin embargo, también señaló que estos porcentajes pueden ocultar el impacto de las recetas incompletas.
El dato tiene una consecuencia para los derechohabientes: un indicador de abasto elevado no significa que todas las personas hayan recibido la totalidad de su tratamiento.
De acuerdo con la información difundida por el Seguro Social, el Instituto atiende diariamente el surtimiento de recetas de cientos de miles de personas, por lo que el porcentaje pendiente representa una cantidad considerable de pacientes.
¿Qué pueden hacer los pacientes del IMSS si no reciben sus medicamentos?
El propio Instituto dispone de mecanismos para reportar recetas que no pudieron surtirse.
Los derechohabientes pueden utilizar los siguientes canales oficiales:
- Plataforma digital: recetacompleta.gob.mx.
- Atención telefónica: 800 953 2218.
El IMSS ha invitado a quienes no recibieron sus medicamentos a utilizar estos medios para dar seguimiento al problema.
Aunque las manifestaciones han generado preocupación por la atención médica, el Instituto ha informado que sus hospitales y unidades médicas continúan en operación, incluidos servicios de urgencias, hospitalización, terapia intensiva, partos y hemodiálisis.
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