Diputados de MC proponen multas de hasta 293,275 pesos para empresas que no contraten al menos 5% de jóvenes sin experiencia laboral formal

MÉXICO.- Diputados de Movimiento Ciudadano promovieron una iniciativa de reforma para establecer una cuota obligatoria de contratación de jóvenes en empresas con 40 o más trabajadores y aplicar multas de hasta 293,275 pesos a quienes incumplan con ese porcentaje.

La propuesta fue presentada durante la Comisión Permanente del Congreso y plantea modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR). De acuerdo con el proyecto, las empresas y dependencias públicas deberán reservar al menos 5% de sus contrataciones para jóvenes que nunca hayan sido registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

¿Qué propone la reforma?

La iniciativa busca incorporar una nueva obligación patronal en el artículo 132 de la LFT para que los centros de trabajo con 40 personas o más contraten a jóvenes sin experiencia laboral formal registrada.

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Además, el proyecto señala que esas contrataciones deberán realizarse con criterios de igualdad de género.

Los legisladores argumentan que las personas de 18 a 29 años enfrentan mayores obstáculos para acceder a su primer empleo formal, debido a la falta de experiencia previa, oportunidades laborales y casos de discriminación.

¿Cuáles serían las multas?

La propuesta establece que el incumplimiento de la cuota de contratación juvenil sería sancionado conforme al artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo.

Las multas previstas van de 50 a 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale actualmente a un rango aproximado de:

• 5,865.50 pesos
• 293,275 pesos

La sanción aplicaría a las personas empleadoras y a sus representantes cuando no cumplan con el porcentaje obligatorio de contratación.

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¿También aplicaría en el sector público?

Sí. La iniciativa plantea modificar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para establecer la misma cuota del 5% en dependencias e instituciones públicas.

Asimismo, propone que los titulares de las dependencias únicamente celebren contratos con quienes cumplan con ese porcentaje de contratación juvenil, inidica un artículo de El Economista.

¿Qué estímulo fiscal proponen?

Como parte del paquete de reformas, Movimiento Ciudadano plantea modificar la Ley del ISR para otorgar un estímulo fiscal equivalente al 25% del salario efectivamente pagado a los jóvenes contratados.

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El beneficio aplicaría cuando los empleadores den de alta a esos trabajadores ante el IMSS.

Los legisladores sostienen que el incentivo podría contribuir a reducir el empleo informal, ampliar el acceso de los jóvenes a la seguridad social y fortalecer su capacidad de consumo.

¿Ya fue aprobada la reforma?

No. La iniciativa se encuentra en discusión legislativa y todavía debe seguir el proceso correspondiente en el Congreso.

De acuerdo con el proyecto, en caso de ser aprobada y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), entraría en vigor al día siguiente de su publicación.