1 de mayo 2026 en México: si trabajas en el Día del Trabajo te deben pagar triple según la Ley Federal del Trabajo y no es opcional para tu patrón

CIUDAD DE MÉXICO.— El 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, una fecha considerada en México como descanso obligatorio para los trabajadores formales. Sin embargo, cuando por necesidades del servicio una persona debe laborar ese día, la ley establece que debe recibir una compensación económica adicional.

¿Te toca puente por el 1 de mayo?

Aunque el 30 de abril se celebra el Día del Niño, no es un día feriado oficial, por lo que el descanso obligatorio corresponde únicamente al 1 de mayo. Esto significa que no necesariamente hay “puente”, salvo que la empresa decida otorgarlo de manera interna.

Si tu patrón solicita que trabajes ese viernes, está obligado a pagarte conforme a lo que marca la ley.

México

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¿Cuánto te deben pagar si trabajas el 1 de mayo?

De acuerdo con los artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo, los empleados que laboren en un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir:

• Su salario normal del día, más
• Un salario doble adicional por el servicio prestado

En términos prácticos, esto significa que el trabajo en días feriados se paga al triple.

La legislación también establece que patrones y trabajadores deben acordar previamente quiénes laborarán en esas fechas. En caso de desacuerdo, la situación puede resolverse ante las autoridades laborales correspondientes.

¿Abren los bancos el 1 de mayo?

No. Las instituciones bancarias en México no abren en sucursales el 1 de mayo, ya que también consideran esta fecha como día inhábil.

Sin embargo, los usuarios pueden seguir utilizando:

• Cajeros automáticos
• Banca en línea
• Aplicaciones móviles

Días feriados y puentes restantes en 2026

El descanso del 1 de mayo es el último de la primera mitad del año. Posteriormente, los días feriados que quedan son:

• Miércoles 16 de septiembre: Día de la Independencia
• Lunes 16 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana (puente)
• Viernes 25 de diciembre: Navidad

Además, el 1 de enero de 2027 caerá en viernes, lo que también generará un puente de inicio de año.

En resumen, si trabajas el 1 de mayo, la ley te respalda para recibir un pago triple, y aunque no siempre hay puente, es un día clave dentro del calendario laboral en México.

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