Ni 40 ni 48 horas: Estos son los países donde menos se trabaja en el mundo

MÉXICO.- Mientras en muchas partes del mundo la jornada laboral por semana supera las 40 horas, existen países donde las personas trabajan considerablemente menos tiempo. Lejos de afectar su economía, varias de estas naciones destacan por su alto nivel de bienestar, productividad y equilibrio entre vida personal y trabajo.

Datos recopilados de estadísticas internacionales sobre mercado laboral, como las de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), muestran cuáles son los países donde se trabajan menos horas a la semana en promedio.

Europa domina gran parte del ranking, aunque también aparecen algunas naciones de Asia, África y Oceanía.

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Ranking de los países con las jornadas laborales más cortas del mundo

De acuerdo con estadísticas laborales globales, estos son algunos de los países donde se trabajan menos horas por semana:

• Yemen: 25,9 horas
• Países Bajos: 26,8 horas
• Noruega: 27,1 horas
• Austria: 28,4 horas
• Dinamarca: 28,8 horas
• Finlandia: 28,8 horas
• Vanuatu: 29 horas
• Mozambique: 29 horas
• Suecia: 29,3 horas

En estos países, la jornada promedio se sitúa por debajo de las 30 horas semanales, muy por debajo del promedio mundial.

Europa lidera el equilibrio entre trabajo y calidad de vida

Muchos de los países con jornadas laborales más cortas se encuentran en Europa. En estas economías existen políticas que fomentan el bienestar de los trabajadores, como:

• Jornadas laborales flexibles
• Trabajo de medio tiempo
• Vacaciones pagadas más largas
• Licencias familiares amplias

Un ejemplo es Países Bajos, donde el trabajo de medio tiempo es común y ha permitido que millones de personas mantengan un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.

Otros países europeos con jornadas relativamente cortas incluyen:

• Noruega
• Dinamarca
• Finlandia
• Suecia
• Alemania

Estas naciones también destacan en rankings internacionales de desarrollo humano y calidad de vida.

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¿Por qué algunos países trabajan menos horas?

Contrario a lo que muchos podrían pensar, trabajar menos horas no siempre significa producir menos. De hecho, varias de las economías con menos horas laborales se encuentran entre las más productivas del mundo.

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Entre los factores que explican jornadas más cortas destacan:

• Mayor productividad por hora trabajada
• Automatización y uso de tecnología
• Políticas laborales enfocadas en el bienestar
• Cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal

Diversos estudios laborales señalan que jornadas más cortas pueden reducir el estrés, mejorar la salud mental y aumentar la eficiencia en el trabajo.

¿Cuántas horas se trabajan en promedio en el mundo?

A nivel global, la semana laboral promedio suele situarse entre 38 y 40 horas, aunque esta cifra varía significativamente entre países.

Mientras algunas naciones europeas han reducido sus jornadas laborales, en varios países en desarrollo las personas trabajan más horas debido a la informalidad laboral o a la necesidad de tener más de un empleo.

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¿Cuántas horas se trabaja en México?

El debate sobre reducir la jornada laboral también ha ganado fuerza en México, donde actualmente la jornada legal es de 48 horas semanales.

En los últimos años, legisladores han propuesto reducirla a 40 horas, una medida que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y alinearse con estándares internacionales.

Esta propuesta ya fue aprobada por legisladores y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), pero será a partir de 2027 cuando se comience a ver la reducción de las horas de trabajo por semana.

Desde el próximo año los trabajadores verán una reducción en su jornada laboral de 2 horas, al siguiente otras dos y así sucesivamente hasta alcanzar una jornada semanal de 40 horas.

Al principio la propuesta fue otorgar dos días de descanso a los trabajadores por semana, pero debido a las complicaciones que tendrían las empresas para su implementación, por los altos costos, se determinó simplemente reducir 8 horas la jornada actual.

Con esta medida se beneficiará a los trabajadores, quienes tendrán más tiempo disponible para destinar a su vida personal.