¿Qué es la prima vacacional y cuándo se paga?

MÉXICO.- La prima vacacional es un beneficio que reciben los trabajadores, por lo general cuando el empleado cumple un año de servicio y en algunos casos en su periodo vacacional.

Esta prestación laboral está contemplada en la Ley Federal del Trabajo, y establece que debe ser de por lo menos el 25% del salario que corresponde a los días de vacaciones.

Según BBVA México, es importante no confundir la prima vacacional con el salario diario integrado, ya que son dos conceptos diferentes al ámbito laboral, aunque ambos se relacionan con la compensación económica de quienes trabajan.

Dinero

Casi la mitad de trabajadores en México está sin un contrato estable o con arreglos temporales

La prima vacacional es un pago extra específico para los días de descanso, mientras que el salario diario integrado incluye todos los componentes salariales, como prestaciones y otros beneficios calculados en base en el promedio diario.

Así se puede calcular la prima vacacional

Para saber el monto que se recibirá de prima vacacional, se debe hacer el siguiente cálculo:

1. Divide el salario diario entre los 30 días del mes
2. Multiplica el salario diario por los días de vacaciones que te corresponden, según los años que tengas en el trabajo actual
3. Multiplica el monto de las vacaciones por el porcentaje de la prima vacacional, que es 25% o 0.25 y el resultado es el monto que deberás recibir

Cuándo se paga la prima vacacional

La prima vacacional suele abonarse junto con el salario que corresponde a los días de trabajo, que ocurre frecuentemente al cumplir el año de servicio, o al momento de tomar las vacaciones.

La ley establece, indica BBVA México, que el beneficio debe otorgarse después de que el trabajador complete su primer año laboral.

Conocer la cantidad que se recibirá de prima vacacional puede ser útil para presupuestar el dinero que se tendrá disponible para el periodo de las vacaciones.