¿Quiénes no tienen derecho al aguinaldo? Estos requisitos deben cumplirse para tener esta prestación
Este derecho lo tienen los trabajadores de base, de planta, sindicalizados, o contrato, mientras que los empleados eventuales también lo recibirán, pero será en una parte proporcional

MÉXICO.- Todos los trabajadores tienen derecho al pago del aguinaldo, que es el equivalente a 15 días de salario, el cual debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre.
Este derecho lo tienen los trabajadores de base, de planta, sindicalizados, o contrato, mientras que los empleados eventuales también lo recibirán, pero será en una parte proporcional.
¿Quiénes no tienen derecho a recibir aguinaldo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), las personas contratadas por honorarios no tienen este derecho y si tu empleo no cumple estas características no podrás tener aguinaldo.
Los requisitos para tener este derecho son:
- Una relación de subordinación laboral de prestación de servicios permanentes
- Contar con una jornada de trabajo dentro del horario legal
- Existir instrucción de algún superior, de manera frecuente, al momento de realizar las tareas
- Requiere un lugar fijo de trabajo en una oficina o espacio asignado por la empresa
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
En el caso de los trabajadores que lleven menos de un año de servicio, deben recibir sólo una parte proporcional de esta prestación.
Para obtener el monto que te corresponde, según BBVA México, debes obtener el salario diario, el cual puedes calcular de dividir tu salario mensual entre los 30 días del mes.
En un ejemplo, donde el salario mensual son 12 mil pesos, el salario diario son 400 pesos, estos últimos debes multiplicarlos por los 15 días de aguinaldo que corresponden y el resultado son 6 mil pesos.
Si trabajaste por ejemplo, sólo 4 meses del año, para calcular cuánto te corresponderá, debes dividir el monto total del aguinaldo que corresponde, entre 365 días y el resultado serán 16.44 pesos diarios.
Después los 4 meses, son 120 días, así que se debe multiplicar ese número por los 16.44 pesos que corresponden por día, así que el aguinaldo que te correspondería serían mil 912.80 pesos.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

La Ley Federal del Trabajo establece las reglas de despido justificado en México; cuándo pueden correrte, cuánto dinero deben pagarte y si hay un plazo para avisarte

Jeff Bezos asegura que la inteligencia artificial no eliminará empleos, sino que provocará escasez de trabajadores por el aumento de nuevas actividades económicas

Vivienda del Bienestar: Estos son los requisitos para obtener una casa, cuánto financiamiento puedes recibir y cómo serán las viviendas

Home office por lluvias en CDMX avanza: Trabajadores podrían pedir trabajar desde casa ante inundaciones y afectaciones al transporte

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados