Desisten empresas en contratar migrantes extranjeros: INM BC

Tijuana, BC.- Por desconocimiento o falta de información algunas empresas han desistido de contratar migrantes extranjeros o conseguir sus constancias para contratarlos, señaló el titular del Instituto Nacional de Migración en Baja California (INM).

David Pérez Tejada Padilla externó que la creencia dentro del sector económico ha sido de “dificultad” al momento de integrar a dicha población a la fuerza laboral, principalmente por tramitología.

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Refirió que en próximas fechas se creará una ventanilla de atención empresarial en conjunto con la Secretaría de Economía del Estado y los organismos empresariales para promover la contratación de migrantes y ferias de empleo.

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Promoción de empleo para migrantes

En esto último, mencionó que en los municipios de Tijuana, Tecate y Mexicali se está planificando dar continuidad a eventos de promoción de empleo entre la comunidad migrante, así como el concientizar a las empresas.

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Lo que se pretende es también concientizar, sensibilizar acerca del tema, es fácil contratar extranjeros y simplemente por desconocimiento o falta de información muchas de las empresas no lo hacen”, aseveró el titular del INM Estatal.

Tejada Padilla reconoció que ha sido una tarea ardua el integrar a la población en contexto de movilidad al sector laboral de Baja California, por lo que se espera que haya avances importantes en los procesos de contratación.

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Proceso de “bancarización”

Añadió que el proceso de “bancarización” es otro de los puntos que falta por tocar, en el sentido de convencer a las instituciones bancarias de que ofrezcan más vías para que los migrantes abran sus cuentas y puedan recibir transferencias vía nómina.

Apuntó que, a través del área de Regulación Migratoria, se han buscado acercamientos con la industria para coadyuvar en labores de contratación, agilización de trámites y orientación a ejecutivos que vienen del extranjero.

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Externó que semana tras semana son varios los que solicitan la Forma Migratoria Múltiple (FMM), al igual que tramitar sus visas temporales, al igual que empresarios que buscan una constancia de empleador de extranjeros.

“Muchos de los ejecutivos es gente que ya pretende quedarse a vivir en nuestro país, quieren obtener tanto la residencia temporal y posteriormente la permanente”, agregó el titular del INM.