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El Imparcial / Tijuana / Immujer

Capacitarán a secretarios y directores del Ayuntamiento en perspectiva de género

A los titulares se les pedirá que repliquen la información que recibieron y la promuevan con los trabajadores de la dependencia que representan. 

Tijuana, B.C.- Buscan capacitar a secretarios y directores del Ayuntamiento en cuestión de perspectiva de género por parte del Instituto Municipal de la Mujer (Immujer).

Desean que personas en posición de toma de decisiones se capaciten, indicó la titular de la paramunicipal, Tanya Alejandra Mota Alvarado, uno de los tres principales enfoques para la institución en este 2023, es el capacitar a funcionarios.

Las mujeres necesitamos un instituto, una unidad con perspectiva de género, porque a nosotras nos están violentando porque somos mujeres, y no podemos hacer nada contra el hecho de que somos mujeres, además es algo con lo que nacemos, y no tenemos que temer por nuestra vida, nuestra seguridad no se tiene que ver violentada”, expresó.

Por esta razón, se hace este trabajo de sensibilización, manifestó, a casi un año de la creación de la Unidad Policial con perspectiva de género, donde 39 oficiales forman parte, quieren llegar a las distintas secretarías e instituciones municipales.

523 puntos naranja

A los titulares se les pedirá que repliquen la información que recibieron y la promuevan con los trabajadores de la dependencia que representan.

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También, se están capacitando a jueces municipales, ya que son quienes toman decisiones respecto a sanciones administrativas, explicó, tienen que tener herramientas adicionales para que juzguen con perspectiva de género.

“Cuando una mujer nos expone que se siente en peligro, en riesgo o preocupada por su integridad, ese o esa funcionaria pública tiene que dar parte a la autoridad correspondiente para que la mujer no se sienta insegura, es una cadenita donde todos participamos”, declaró.

Asimismo, informó que son 523 los puntos naranja instalados en la ciudad, durante el mes de enero se activó el protocolo cuatro veces en distintos establecimientos, a los cuales se les dio la atención correspondiente.

Buscan activar estos puntos en lugares de vida nocturna, mencionó, además de las 32 ubicaciones en Caliente, farmacias Roma y en cines, quieren incluir restaurantes, la Plaza del Zapato, y Plaza Fiesta, para tener mayor cobertura y poder asistir durante todo el día.

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“Se hizo una invitación abierta, ya tenemos gestión con varias agrupaciones u organismos, todavía no activamos, pero ya tenemos comunicación con Plaza Santa Cecilia, con todos los locatarios, es importante establecer los puntos naranja en sitios donde se sabe que trabajan mujeres”, agregó.

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