Sindicato pide actualizar prestaciones de trabajadores de educación municipal

Tijuana, B.C.- El Sindicato Independiente Estatal de Trabajadores Educativos de Baja California José Vasconcelos (SIETEBCJV) solicitó al Ayuntamiento de Tijuana actualizar las prestaciones de trabajadores de Educación Municipal, vigentes sin cambios desde 2006, mediante un pliego petitorio.

Jesús Salvador Rubio Núñez, secretario general del sindicato, explicó que buscan incorporar una cláusula específica para ampliar las condiciones generales de trabajo y establecer una comisión mixta que las revise anualmente.

Detalló que también plantean modificar los tabuladores salariales y homologar de manera inmediata las percepciones de los trabajadores de la preparatoria municipal, ya que actualmente reciben salarios inferiores.

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Buscan actualizar prestaciones económicas

En tanto, el secretario de Trabajos y Conflictos del Sistema Educativo Municipal del SIETEBCJV, Ramón Galindo, señaló que las prestaciones económicas establecidas entre 2004 y 2006 permanecen con los mismos montos y que ya es urgente actualizarlas.

Entre los conceptos mencionados, refirió bonos de gasolina, ayuda para despensa, apoyo escolar, prestaciones por defunción y apoyo para lentes, cuyos montos han perdido valor frente a la inflación.

Expuso que los trabajadores de la Escuela Preparatoria Municipal también mantienen salarios establecidos desde hace aproximadamente 14 años y que actualmente son alrededor de 47 personas laborando en la institución.

Plantean homologar salarios

Como ejemplo de la diferencia salarial, un docente de la Escuela Preparatoria Municipal puede recibir alrededor de cinco mil pesos quincenales, mientras otros subsistemas educativos alcanzan aproximadamente 15 mil pesos, declaró.

Rubio Núñez indicó que el planteamiento busca beneficiar a los trabajadores de Educación Municipal, independientemente del sindicato al que pertenezcan, mediante la actualización de prestaciones y remuneraciones.