Crece en Tijuana 10% el trabajo independiente
En la ciudad existen al menos 156 mil personas que realiza este tipo de actividades, principalmente en el sector comercio.
Tijuana BC.- El número de trabajadores por cuenta propia en Tijuana aumentó al inicio de 2026, al registrar a 156 mil personas en esta condición, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.
Los datos detallan que los trabajadores independientes en este año han incrementado 10%, ya que durante el primer trimestre de 2025 existían 142 mil.
Son principalmente hombres quienes realizan labores por cuenta propia, con 98 mil 408 casos, mientras que son 57 mil 626 mujeres que ejecutan actividades independientes.
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Con relación de la representatividad de este sector de trabajadores, los datos del Inegi indican que representan el 17% de la población económicamente activa en la ciudad, que en total son 904 mil personas.
Las causas
La dificultad para incorporarse al empleo formal, principalmente entre personas mayores de 40 años, ha llevado a más personas a recurrir al comercio como una alternativa para obtener ingresos, señaló la presidenta de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño, Servicios y Turismo de Tijuana (Canacope), Mónica Alfaro Reyes.
La mayoría de los comerciantes nuevos, estamos hablando de 40 años y más grandes, son porque no les dan trabajo fácilmente aunque sean profesionistas, y el comercio se ha convertido en una forma noble de volver a tener una economía familiar”
Expresó.
Comentó que el comercio ha permanecido como una actividad económica que continúa representando una opción para quienes buscan generar recursos mediante distintos modelos de negocio.
Actualmente, dijo, algunas personas desarrollan actividades comerciales desde sus hogares o mediante plataformas digitales, incluso sin contar con un establecimiento abierto al público, siempre que cumplan con sus obligaciones fiscales.
La informalidad
Una de las vertientes del trabajo independiente se realiza en la informalidad, lo que preocupa a organismos empresariales, debido a la falta de seguridad laboral.
Roberto Lyle Fritch, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana, indicó que las personas que laboran en la informalidad carecen de prestaciones como seguridad social, ahorro para el retiro, Infonavit y vacaciones, condiciones que las diferencian de quienes cuentan con un empleo formal.
Consideró que el incremento de los costos laborales ha influido en ese panorama, principalmente para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) al elevar los gastos de operación que enfrentan.
Entre estos factores, indicó, están el aumento al salario mínimo, la ampliación del periodo vacacional, el incremento al impuesto sobre nómina y los ajustes aplicados al seguro social.
Consideró que la reducción gradual de la jornada laboral prevista para iniciar en 2027 representará un nuevo reto para estas empresas.
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