Reducción de la jornada laboral en BC debe analizarse con mesas de trabajo: Diputada
Daylín García Ruvalcaba dijo que esta reforma primero se tiene que revisar a través de mesas de trabajo las estadísticas y la información técnica.
Tijuana, BC.- Para que la reducción del horario laboral sea una realidad en Baja California se deben de tener mesas de trabajo con el sector empresarial debido a que la frontera opera diferente al centro del País.
Daylín García Ruvalcaba, diputada de la Comisión de Desarrollo Económico y Comercio Binacional, dijo que la reforma lo que busca es una mayor calidad de vida de los trabajadores al ser México uno de los países a nivel mundial donde más se trabaja.
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“Cambiar el estilo de vida, dar mejor calidad de vida de los trabajadores, está comprobado a nivel nacional con otros países, México es de los lugares que menos se descansa”, declaró.
Resistencia de algunas empresas
Al ser cuestionada sobre la resistencia que hay por algunas empresas especialmente del sector maquilador, respondió que primero se tiene que revisar a través de mesas de trabajo las estadísticas y la información técnica.
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Recordó que existen empresas que tienen jornadas largas de trabajo, pero también tienen períodos más largos de descanso, por lo que reiteró se deben revisar los casos particulares.
Lo que vamos hacer es la solicitud de información, la estadística respecto cuales son las condiciones y como operaría en Baja California de ser así, sobre todo hacer un llamado para que se vuelva un diálogo y que podamos estar de acuerdo”, comentó.
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Ajustes en las reformas laborales
Cuando se aprobó el tema de las vacaciones dignas, la propuesta inicial eran 18 días, pero después de las mesas de trabajo y los foros con el sector empresarial y económico de manera coordinada llegaron a los 12 días.
Entonces puede ser algo similar con la disminución de 48 a 40 horas la jornada laboral que actualmente se encuentra en análisis a nivel nacional.
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Una queja del sector con este tipo de medidas es que tampoco ven una reducción en los impuestos que tienen que pagar o incentivos, entonces ante este escenario es que se busca la manera de apoyarlos.
Ley de Competitividad y Desarrollo Económico
Por ejemplo, en la Ley de Competitividad y Desarrollo Económico existen diversos incentivos que buscan se utilicen, siendo uno de estos la proveeduría local.
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“Lo que queremos es que las empresas medianas y grandes logren insertar a su cadena de producción todos los insumos que sí se pueden generar en Baja California”, manifestó.
De esta manera se evitaría que se comprara mercancía extranjera impulsando el desarrollo local de empresas pequeñas o la creación de nuevas.
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