2 de junio es día de descanso obligatorio
Además una de las obligaciones del patrón, es permitir que los empleados que laboren tengan un espacio de tiempo para ir a votar.

Tijuana, BC.- Este próximo domingo 2 de junio es día de descanso obligatorio, por lo que los patrones están obligados permitir descanso a todos sus empleados.
La abogada empresarial Karla Verdugo explicó que cuando por necesidades de la empresa sea necesario que laboren, el pago a cubrirse a los trabajadores será su salario normal más un 200% adicional.
Te puede interesar: Esperan jornada electoral tranquila en el Estado
Además una de las obligaciones del patrón, añadió, es permitir que los empleados que laboren tengan un espacio de tiempo para ir a votar.
Sanciones a empresas
Las empresas que omitan hacer esto, aclaró, podrían ser sancionadas.
Te puede interesar: ¿Qué se elige este domingo en BC?
Destacó que es importante que los empleadores respeten el derecho de los empleados de ejercer el voto, independientemente del pago adicional que están obligados a cubrir.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Despido justificado: causas y pagos que te corresponden

Jornada laboral de 40 horas pone en jaque a empresas

Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada laboral de 40 horas, en China los trabajadores no tienen fines de semana libres por ser “improductivos” y las empresas les retienen sus sueldos hasta por 3 meses para que permanezcan ahí

Finiquito o liquidación: qué te deben pagar

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados