Trabajan 7 de cada 10 madres en la entidad

Tijuana, BC.- El equilibrar el tiempo familiar y laboral, así como pasar el tiempo suficiente con sus allegados, son los retos que las madres trabajadoras bajacalifornianas afrontan en la actualidad.

Esta situación es la que tienen que enfrentar más de medio millón de mujeres en el Estado, quienes en este 10 de mayo celebran el Día de la Madre.

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Dinero

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De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, en Baja California son 725 mil 350 mujeres mayores de 15 años que están integradas al campo laboral formal.

De las más de 725 mil, apunta el estudio, 512 mil 338 tienen por lo menos un hijo.

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Garantizar economía familiar

Ya sea como subordinada o como emprendedora, el principal motivo de las madres trabajadoras es resolver y garantizar la economía familiar, apuntó la directora general de Mujer PYME Internacional, Liliana Castellanos Mendiola.

Expresó que una mujer obtendrá resultados económicos siempre y cuando labore en un sitio o área que le apasione.

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La mayoría busca encontrar un empleo formal, dijo, para pensar a futuro en iniciar un proyecto de negocio y “ser dueña de su tiempo” para equilibrar su vida personal, familiar y laboral.

Prefieren el sector industrial

Puntualizó que la mayor gran cantidad de madres que buscan empleo en Baja California se decantan por el sector industrial, ya que es el giro donde se ofrece servicio de guarderías y un horario fijo.

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La mayoría empieza por resolver una situación económica, pero no necesariamente es lo que le gusta, que está bien, pero la idea es que se vayan perfilando hacia lo que realmente les va apasionado”, indicó.

La directora de Mujer PYME Internacional comentó que la mujer debe de compartir diferentes roles, desde ser mamá, esposa, hija, empresaria o trabajadora, lo que hace complicada la distribución de tiempo para cada “camiseta”.

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Garantizar que sus hijos salgan adelante

El principal motor de las trabajadoras y emprendedoras es garantizar que sus hijos puedan salir adelante, aseguró.

“¿El no tener tanto tiempo para la familia? Lo veo, más que como inhibidor, como un impulso, como algo que las alienta, que las empuja, y no hay opción de mirar atrás”, consideró.

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En materia de emprendimiento, detalló que cada vez es más común que las mujeres abran su fuente de empleo en el área administrativa, tecnología, gastronomía, estéticas y de servicios creativos.