Falta por pagar finiquitos a 140 trabajadores jubilados del Indivi

Tijuana, BC.- Son 140 trabajadores jubilados del Instituto para el Desarrollo Inmobiliario y de la Vivienda (Indivi) que no han recibido pagos por finiquito, comentó el Secretario Estatal del Sindicato de Burócratas de Baja California, Guillermo Aldrete Casarín.

Expuso que la problemática tiene entre 7 y 8 años de rezago en los que se ha presentado un adeudo a esas personas, las cuales han sido liberadas pero que no han recibido ni su finiquito ni jubilación.

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“Tiene más de 7, 8 años, el tema son compañeros que ya cumplieron sus 30 años de servicio, los han liberado para que se vayan a su casa hasta tanto no se jubilen, pero no han recibido un finiquito y no han recibido su jubilación”, dijo.

Solventar rezago

Mencionó que ya se ha tenido comunicación con el titular de la dependencia para solventar dicho rezago, el cual sería por una cuestión de falta de recursos para cubrir los adeudos de los más de 100 jubilados.

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El Secretario Estatal del Sindicato de Burócratas de Baja California, Aldrete Casarín, refirió que se han acercado también con la Secretaría General de Gobierno (SGG) y la Secretaría de Hacienda para revisar los casos.

De este tema, la Gobernadora del Estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda, dijo que no se cuenta con un reporte afín a dicho adeudo, pero se va a revisar junto a la Secretaría de Hacienda.

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Firman convenio

Por otro lado, este lunes se firmó un convenio de condiciones generales de trabajo entre el Gobierno del Estado y el Sindicato de Burócratas para definir diversas prestaciones para los trabajadores.

Entre los acuerdos, se mencionaron en la atención a medios de comunicación, está un incremento salarial, incrementar plan de previsión social en un 10%, apoyo para lentes por 2 mil 500 pesos, y mejora de quinquenios en un 15%.

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Hemos provocado, en base a la reforma laboral, 2 días más de vacaciones para los compañeros, también se mejoró el bono de Fomento al transporte un 6% y el bono a la permanencia”, añadió Aldrete Casarín.

Para los colaboradores que ya tienen 30 años de servicio y no se han podido jubilar, se les dará un bono adicional del 11% de su salario hasta tanto no se les liquiden, finalizó.