Gasolineras batallan para contratar personal: Apegt

Tijuana, BC.- La contratación y retención de personal ha sido uno de los retos más importantes para las gasolineras, expuso el presidente de la Asociación de Propietarios de Estaciones de Gasolina de Tijuana (Apegt), Alejandro Borja Robles.

Reconoció que conseguir colaboradores se ha dificultado con el paso del tiempo al tener que competir contra otras fuentes de empleo, como la industria maquiladora o el sector de servicios.

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Tijuana

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Esta situación ha provocado afectación económica para los más de 226 establecimientos que se dedican a la oferta de combustible en Tijuana y Baja California por la inversión que conlleva capacitar a cada empleado.

Hay mucha rotación, ha sido un problema porque es difícil conseguir gente que quiere trabajar, se diferencia mucho a otros tiempos, nos viene a perjudicar en altos costos por uniformes, capacitaciones y demás”, dijo.

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3 mil trabajadores en gasolineras

El presidente de la Apegt, Borja Robles, detalló que son más de 3 mil trabajadores los que están desempeñándose en las gasolineras, ya sea como supervisor, encargado de turno, promotor, por mencionar algunos.

Sin precisar en un porcentaje, apuntó que el número de colaboradores ha venido disminuyendo después de la pandemia y se estancó en el último par de años por la dinámica de rotación de personal.

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Atribuyó a la competitividad, costo de transporte y tiempo de traslados como las principales barreras por las cuales una persona no voltea a ver a las estaciones de gasolina como un trabajo idóneo.

Les parecen más atractivas las maquiladoras

“Tal vez porque se les hace más atractivo ir a una maquiladora, también por lo difícil que es el costo del transporte para algunos empleados, de ir de la Zona Este al Centro les sale más de 100 pesos por ejemplo”, añadió.

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Borja Robles indicó que ninguna de las marcas comerciales de estaciones de combustible ha estado exentas de “batallar” por personal, añadiendo que son aproximadamente 35 las diferentes marcas que operan en la región.