Trabajadores del IMSS
IMSS despidió a una trabajadora sin indemnización por irregularidades laborales, pero luego de una demanda la Suprema Corte invalidó la sanción que sustentó su despido y ahora el instituto deberá responder
Una trabajadora logró que un tribunal federal declarara inválido su despido por fallas en el debido proceso; el caso, documentado por la SCJN, redefine cómo deben aplicarse sanciones internas antes de rescindir un contrato laboral.
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