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Acabó la huelga en Unison con estas mejoras salariales aceptadas por el Steus, ¿Qué pasará con el regreso a clases y calendario escolar?

Tras más de 20 días, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de aceptó el último ofrecimiento de la Universidad de Sonora .

Acabó la huelga en Unison con estas mejoras salariales aceptadas por el Steus, ¿Qué pasará con el regreso a clases y calendario escolar?

HERMOSILLO, Sonora.- — Después de 21 días de huelga, las banderas rojinegras fueron retiradas de la Universidad de Sonora, luego de que el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) aceptara el último ofrecimiento de las autoridades universitarias, dando por concluido el paro laboral esta tarde.

Con la presencia de Alejandro Manzanares Morales, secretario general del Steus; Rafael Ramírez Villaescusa, abogado general de la Universidad de Sonora, así como otras autoridades y agremiados, se reabrieron las puertas de la institución y se retiraron las banderas alrededor de las 18:00 horas.

La decisión se tomó tras la Asamblea General Ordinaria celebrada horas antes por el Steus, donde se llevó a cabo un proceso democrático en el que participaron mil 425 trabajadores, de los cuales 943 votaron a favor de levantar la huelga, frente a 475 que optaron por continuar el paro.

Tomamos esta decisión, si bien no estamos todavía en los márgenes idóneos que queremos los trabajadores, sí estamos consientes de que la sociedad sonorense, los estudiantes, ya querían regresar a la Universidad de Sonora y ese también fue un punto que se tomó en cuenta en la asamblea para tomar la decisión de levantar la huelga”, expresó Alejandro Manzanares.

Miembros del STEUS quitaron las banderas rojinegras con lo que se levanta la huelga que mantuvo paralizada a la Universidad de Sonora por espacio de 22 días. | Julián Ortega

¿Qué mejoras acordaron el Steus y la Unison?

Alejandro Manzanares destacó que se obtuvo un monto adicional de 2 millones de pesos gracias a la intervención del Gobierno del Estado, además de un ajuste al salario mínimo para garantizar que ningún trabajador perciba menos del mínimo legal, así como aumentos diferenciados que van del 11 al 13% en niveles bajos y del 4% en niveles superiores.

Foto: STEUS.

Garantizó que, tras 21 días de huelga, el acuerdo contempla el pago íntegro de los días no laborados desde el estallamiento del paro, ocurrido el jueves 16 de abril a las 17:00 horas.

Nosotros tuvimos comunicación por parte de la rectoría con la Secretaría Administrativa y se nos respetaron los salarios caídos, que no se hicieran descuentos de estos días que tuvo nuestro movimiento de huelga y se van a pagar íntegramente las semanas como se quedó acordado”, aseguró el secretario del Steus.

Alejandro Manzanares también informó que se realizarán los pagos retroactivos correspondientes, ya que los aumentos salariales se aplicarán desde el 1 de enero para algunos trabajadores y desde marzo para otros, conforme a lo establecido en los contratos.

El pago retroactivo del primero de enero en el caso de los compañeros que estaban por debajo del salario mínimo y los demás compañeros del 20 al 19 de marzo como nos marca nuestro contrato”, añadió.

¿Qué pasa con el regreso a clases y el calendario de la Unison?

El abogado general de la Universidad de Sonora, Rafael Ramírez Villaescusa, fijó la postura oficial de la rectoría e informó que todo el personal, tanto de base como de confianza, así como los estudiantes, deberán retomar actividades a partir de las 7:00 horas del viernes.

Agregó que la Universidad de Sonora dará a conocer en breve los ajustes al calendario escolar, con el fin de que los alumnos no pierdan el semestre tras las semanas en que permanecieron suspendidas las actividades académicas.

“Para nosotros siempre es una buena noticia que se puedan reanudar las actividades dentro de la Universidad de Sonora, espero que a partir de mañana (viernes) podamos estar personal administrativo, de base, de confianza y estudiantes reincorporándose a las actividades”, señaló.

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