Huelga en la Unison continúa pese a fallo judicial contra el emplazamiento; STEUS analiza propuesta económica del Gobierno estatal

HERMOSILLO, SONORA.- Un panorama complicado, con posibles consecuencias, es lo que podría ocasionar el estallamiento a huelga en la Unison, registrado el pasado jueves por los miembros del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS); sin embargo, ya hubo un acercamiento con autoridades escolares y de Gobierno, reveló el Consejo General de Huelga.

El miércoles pasado, un juez notificó al STEUS que el emplazamiento a huelga presentado por ellos fue archivado y no procedía, por incumplimiento de varios requisitos que se tenían que tomar en cuenta, como no señalar en cuál de los campus se llevaría a cabo el estallamiento de huelga, entre otros.

Aun así, la votación entre los integrantes del STEUS se realizó el pasado jueves 16 de abril y, por mayoría de votos, se acordó realizar el estallamiento a huelga. Desde entonces, las instalaciones de la Unison permanecen cerradas y con banderas rojinegras en las puertas principales y en los alrededores.

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En un comunicado con fecha del viernes 17 de abril de 2026, se explica que el Consejo General de Huelga sostuvo una reunión con la Secretaría de Gobierno, la Secretaría de Educación y Cultura y representantes de la administración, por el tema de la huelga.

Se nos expuso un panorama complicado, incluyendo posibles consecuencias derivadas de que actualmente nos encontramos en una huelga de hecho; sin embargo, se realizó un esfuerzo extraordinario por parte del Gobierno del Estado, quien puso sobre la mesa una propuesta adicional de 2 millones de pesos, de manera verbal”, indica el documento.

Se menciona que el Comité Ejecutivo y la Comisión de Revisión se encuentran actualmente analizando de qué manera pueden aplicarse estos recursos de forma estratégica.

La modificación de la Cláusula 16 es uno de los puntos clave que se están impulsando, resalta el boletín, buscando que de manera contractual se establezca que, a partir de enero de cada año, conforme incremente el salario mínimo, el salario de los trabajadores de la Unison se ajuste de manera automática.

“Se informó sobre el proceso de amparo; en caso de salir positiva la suspensión, nos permitirá regresar al proceso jurídico en que nos encontrábamos hasta el día 15 de abril; es decir, se tendría que llevar a cabo nuevamente la votación para decidir el estallamiento de huelga”, se agrega en el texto.