No hay condiciones para reducir jornada laboral ni aumentar salario mínimo: Coparmex Sonora
Advirtió que la incertidumbre económica, los aranceles de Estados Unidos y la reforma al Poder Judicial frenan el crecimiento del sector productivo.
HERMOSILLO, Sonora.- Por el ambiente recesivo y la incertidumbre que enfrenta el sector productivo debido a los aranceles de Estados Unidos y la reforma al Poder Judicial, la Coparmex considera que no hay condiciones para reducir la jornada laboral y subir el salario mínimo.
Gilberto Robles Bustamante, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Sonora Norte, aseguró que las empresas que representa aunque no están en números negativos no han crecido nada.
En los últimos seis años el salario mínimo ha aumentado más de 120%, aparentemente es muy positivo pero nos fuimos de paso. Coparmex desde el 2016 ya venía empujando porque se diera un incremento al salario mínimo y ha sido muy bueno pero creo que la rapidez ha sido muy fuerte sobre todo en los últimos dos años”, dijo.
Indicó que la Coparmex no va a incluir en su presupuesto del próximo año recursos para llevar a cabo la reducción de la jornada de 48 a 40 horas porque no hay condiciones al estar en un entorno recesivo de incertidumbre y porque no saben si se va a aplicar en el 2026.
“La Coparmex sí reconoce la reducción a la jornada laboral, nadie está peleado en lograr un modelo laboral más humano y competitivo en donde los trabajadores tengan mejo res condiciones que favorezcan la calidad de vida, sin embargo creemos que esta reducción o este nuevo formato de jornada laboral tiene que considerar la realidad del País y para eso se plantea una propuesta”, resaltó.
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