Unison: ¿Qué solicita STAUS en el pliego petitorio de revisión salarial 2024?

HERMOSILLO, Sonora.- El Staus entregó a la administración universitaria la Solicitud de Inicio de Revisión Salarial 2024 y del Pliego Petitorio y de Violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, donde proponen como principal solicitud es un 10% de aumento salarial.

El secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Unison (Staus), Cuauhtémoc González Valdés, entregó el documento a la rectora María Rita Placarte Martínez.

En lo fundamental establece la solicitud de un incremento salarial del 10% en cada una de las categorías y niveles del tabulador de personal académico.

“Considerando que otros gremios y sindicatos en el país han pactado su incremento salarial a partir de noviembre del 2023 y otros en enero, solicitamos que el incremento del 10% sea retroactivo al 1 de enero del 2024″, dijo.

El Staus propone, en el tema de las prestaciones, un 5% más de la nómina tabular anual de la planta académica, para distribuirlo en el programa de ahorro, fondo de ayuda para gastos médicos mayores, entre otros.

Sonora

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María Rita Plancarte Martínez, rectora de la universidad, recibió el documento y dijo estar en la mejor disposición de cumplir, consciente de las necesidades de los trabajadores, pero también de las posibilidades de la institución.

“El Sindicato y la administración institucional tienen las mismas finalidades, sabemos cuáles son los intereses que mueven a nuestro sindicato y nuestra universidad y en eso convergemos, porque queremos los mejores profesores, las mejores condiciones, todo en la medida en que tengamos el respaldo presupuestal necesario.

Estamos en la mejor disposición para el diálogo y los acuerdos”, externó, “que beneficien a ambos lados con el mismo compromiso y responsabilidad”.