Sin acuerdo en Unison: Staus prorroga huelga e insiste en recuperación salarial y ajustes al ISR

HERMOSILLO, Sonora.- El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) decidió prorrogar hasta el 14 de mayo el emplazamiento a huelga, en medio de las negociaciones con la administración universitaria por mejoras salariales, ajustes fiscales y condiciones laborales. La decisión se tomó tras una votación interna en la que participaron más de mil docentes, y donde la mayoría optó por extender el plazo para continuar el diálogo.

El conflicto laboral se mantiene abierto en la Máxima Casa de Estudios, donde el sindicato académico insiste en que las propuestas de la autoridad no responden a sus demandas, especialmente en materia de incremento salarial y recuperación del poder adquisitivo.

De igual forma se mantiene la coordinación con el Steus, que continúa con su movimiento de huelga y ha denunciado presiones administrativas hacia trabajadores.

Hermosillo

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STAUS PRORROGA EMPLAZAMIENTO A HUELGA EN UNISON

Con 754 votos a favor, el Staus determinó extender el plazo del emplazamiento a huelga que vencía este día, mientras continúan las mesas de negociación con la Universidad de Sonora.

El secretario general del sindicato, Cuauhtémoc Nieblas Cota, explicó el contexto del acuerdo interno:

Ellos se siguen manteniendo en el 4%, 0% en prestaciones y bueno, nosotros estamos planteando que si se va a regularizar el tema del ISR, que esperemos que sea un tema, se cree también un programa de recuperación salarial”, afirmó Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del Staus, en relación a la negociación con las autoridades universitarias.

El dirigente precisó que de los mil 854 docentes de la Unison, mil 296 participaron en la votación; de ellos, 754 respaldaron la prórroga, 541 la rechazaron y un voto fue anulado.

ASAMBLEA PERMANENTE Y NEGOCIACIÓN CON AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

El Staus informó que este día no habrá nueva votación para emplazamiento, pero se mantiene la asamblea permanente y el Consejo General de Delegados para definir los próximos pasos del movimiento.

Estaremos buscando a nuestros compañeros del Steus, que ellos pues todavía siguen con su huelga legítima, la cual pues estaremos entablando un plan de acción en conjunto para los próximos días”, comentó.

Nieblas Cota señaló que el ambiente entre la comunidad estudiantil refleja empatía hacia las acciones del personal académico, al considerar que existe falta de voluntad para alcanzar acuerdos por parte de la administración universitaria.

CONFLICTO LABORAL EN UNISON: STEUS DENUNCIA PRESIONES

El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) denunció que, tras sostener su huelga de hecho, la institución ha comenzado a emitir notificaciones a trabajadores en las que se califican las ausencias como “faltas injustificadas”, además de exhortarlos a regresar a labores bajo advertencia de procedimientos administrativos.

Como en otros conflictos laborales, este tipo de comunicaciones buscan generar temor en los trabajadores, particularmente ante la posibilidad de pérdida del empleo...”, señaló el sindicato a sus agremiados.

DEMANDAS SALARIALES Y RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO

El Staus reiteró que su principal demanda es un incremento salarial del 10.8%, al considerar insuficiente la propuesta de la administración universitaria, que se mantiene por debajo de lo solicitado y de otras instituciones de educación superior.

Todavía hay muchos temas que no están resueltos en su totalidad, el día de ayer (martes) lo que nos decía la administración es que estaban muchos temas en revisión por lo cual se valoró esa posibilidad de esos temas que están en revisión ya se puedan concretizar en estos días”, puntualizó.

Entre las exigencias también se encuentran la regularización del ISR, un programa de recuperación salarial, el Estatus Profesional Académico (EPA) y otros puntos que siguen en análisis dentro de la mesa de negociación.