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Huelga en Unison suma 13 días sin acuerdos y afecta a más de 40 mil estudiantes; Steus y Staus rechazan avances

Los sindicatos señalan que no hay acuerdos firmados tras varias mesas de negociación y advierten que el paro continúa mientras persista el rezago salarial; el gobernador llamó a no levantarse del diálogo sin una solución.

Huelga en Unison suma 13 días sin acuerdos y afecta a más de 40 mil estudiantes; Steus y Staus rechazan avances

HERMOSILLO, Sonora.- La huelga en la Universidad de Sonora se mantiene sin acuerdos y suma ya 13 días, en lo que los sindicatos Steus y Staus califican como una “huelga de hecho” que mantiene detenidas las actividades académicas y afecta a más de 40 mil estudiantes.

Pese a diversas mesas de negociación, los representantes sindicales aseguran que no existen avances concretos ni acuerdos formales, mientras la administración universitaria sostiene que el diálogo continúa en busca de una solución.

SIN ACUERDOS EN NEGOCIACIONES UNISON

Las negociaciones entre autoridades universitarias y los sindicatos siguen estancadas. Alejandro Manzanares Morales, secretario general del Steus, rechazó que el aumento cercano al 13% ofrecido sea suficiente para atender el rezago salarial.

Nosotros tenemos años de rezago en materia laboral, por ahí dice ‘tenemos un 13% en el primer nivel’, se escucha magnífico pero qué tanto será nuestro rezago que con ese 13% que se le inyectó de recursos apenas estamos en el límite del salario mínimo. Eso quiere decir que nuestros salario han traído un rezago de hace 3 ó 4 años que no hemos podido superar”, expresó.

El dirigente indicó que el último ofrecimiento de la administración consistió en redistribuir recursos ya contemplados, sin representar un beneficio adicional real para los trabajadores.

STAUS RECHAZA AVANCE DEL 87%

Por su parte, el secretario general del Staus, Cuauhtémoc Nieblas Cota, desmintió que exista un avance del 87% en las negociaciones, como ha señalado la Universidad de Sonora.

Afirmó que, tras ocho mesas de trabajo, no hay acuerdos firmados ni documentos oficiales que respalden dicho progreso, y señaló que el modelo administrativo actual prioriza el gasto operativo por encima de las necesidades en aulas.

MARCHA DE STEUS Y STAUS EN HERMOSILLO

En medio del conflicto, integrantes de ambos sindicatos realizaron una marcha para exigir respuesta a sus demandas. Poco después de las 8:30 horas, partieron de la plaza Emiliana de Zubeldía con lonas y bocinas; avanzaron por la calle Rosales hasta llegar a Palacio de Gobierno.

Durante la movilización, encabezada por Alejandro Manzanares Morales y Cuauhtémoc Nieblas Cota, los agremiados expusieron la situación de cada gremio en las negociaciones.

Nosotros tenemos años de rezago en materia laboral, por ahí dice ‘tenemos un 13% en el primer nivel’, se escucha magnífico pero qué tanto será nuestro rezago que con ese 13% que se le inyectó de recursos apenas estamos en el límite del salario mínimo. Eso quiere decir que nuestros salario han traído un rezago de hace 3 ó 4 años que no hemos podido superar”, expresó Manzanares Morales.

Trabajadores de los sindicatos de la Universidad de Sonora marcharon desde la Unison hasta el Palacio de Gobierno. FOTO: JULIÁN ORTEGA



HACE GOBERNADOR NUEVO LLAMADO

El gobernador Alfonso Durazo hizo un llamado a las autoridades universitarias y al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Unison a no levantarse de la mesa de diálogo sin un acuerdo.

El Ejecutivo destacó que se requiere una gran voluntad política para terminar con estos conflictos que afectan a más de 40 mil estudiantes en el Estado.

Es imprescindible una gran voluntad política para normalizar las actividades en la Universidad de Sonora, reitero mi llamado, para comenzar a las autoridades y por supuesto a los trabajadores a no levantarse de la mesa de diálogo sin una solución”, expresó.

OFRECIMIENTO A STAUS Y ADEUDO CON SAT

En el caso del Staus, la Universidad de Sonora informó sobre un nuevo ofrecimiento que incluye la regularización del adeudo histórico ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el cual supera los mil 400 millones de pesos.

Sin embargo, hasta el momento, la propuesta no ha derivado en acuerdos que permitan destrabar el conflicto laboral que mantiene en pausa las actividades universitarias.

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